# ビースタイルホールディングス（302A） 取締役候補者及び監査役並びに補欠監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/302A/disclosure/20250521560743
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-22
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企業ページ: https://komori.app/company/302A

## 何が変わったか

定時株主総会で、取締役5名、監査役1名、補欠監査役1名の選任を付議する。代表取締役社長を含む現任取締役4名は重任で、新たに社外取締役1名と社外監査役候補者、補欠社外監査役候補者を加える。

## 会社が挙げた理由

堤和子氏については、企業経営、人材戦略、組織開発に関する豊富な知識・経験を企業価値向上に活用するため。福士貴紀氏については、辞任した監査役の補欠として、弁護士・公認会計士としての経験と専門性を監査に活用するため。山本恭仁子氏については、監査役員数が不足した場合でも監査役会の機能が滞らないようにするため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月22日
- 就任予定日: 2025年6月24日開催予定の第6回定時株主総会で選任が承認可決された場合
- 退任日: 2025年4月21日（須藤修氏）
- 新任者の氏名: 堤和子（藤井佐和子の通称で職務を遂行）、福士貴紀、山本恭仁子（現姓：吉田）
- 新任者の新役職: 社外取締役、社外監査役、補欠の社外監査役
- 新任者の前職: －、弁護士法人トライデント 入所（現任）、株式会社Ｘ Capital 社外監査役、監査法人 Bloom 代表パートナー就任（現任）、ＡＭＢＬ株式会社 社外取締役、ケル株式会社 取締役監査等委員（現任）
- 新任者の生年月日: 1968年3月28日生、1987年8月11日生、1973年3月14日生
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 須藤修
- 退任者の旧役職: 監査役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 一身上の都合
- 続投の有無: 会社法第346条第1項の定めにより、福士監査役候補者が選任されるまで監査役としての権利義務を有する
- 異動の理由: 監査役 須藤修氏が一身上の都合により2025年4月21日付で辞任したため、補欠として監査役1名を選任する。また、監査役員数を欠くことになる事態が生じた場合に監査役会の機能が滞らないよう、補欠監査役の選任を付議する。
- 選任の理由: 堤和子氏は、企業経営者としての豊富な知識と経験、企業の人材戦略や組織開発の専門家として幅広い知見を有しており、当社グループの持続的な企業価値向上のために必要不可欠と判断したため。福士貴紀氏は、弁護士として企業法務についての豊富な経験と、公認会計士としての高い専門性を有し、社外監査役として必要な経験及び見識を有すると判断したため。山本恭仁子氏は、公認会計士として豊富な専門知識と経験を有し、補欠の社外監査役として必要な経験及び見識を有すると判断したため。
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 堤和子氏を独立役員として東京証券取引所に届け出る予定。七村守氏は引き続き独立役員とする予定。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed（現状は監査役会設置会社）
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月24日開催予定の第6回定時株主総会に、取締役候補者、監査役候補者および補欠監査役候補者の選任議案を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「三原邦彦　重任　代表取締役社長（最高経営責任者）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「三原邦彦　重任　代表取締役社長（最高経営責任者）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者に5名を列挙」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「取締役候補者は重任4名、新任1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年5月22日開催の取締役会、2025年6月24日開催予定の定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月24日開催予定の第6回定時株主総会に付議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「須藤修氏が一身上の都合により2025年4月21日付で辞任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会に付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「一身上の都合により2025年4月21日付で辞任」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「一身上の都合により辞任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社グループの持続的な企業価値向上のため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「補欠として監査役1名を選任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「弁護士法人トライデント 入所（現任）、監査法人 Bloom 代表パートナー就任（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「福士監査役候補者が選任されるまで監査役としての権利義務を有しております」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「堤氏、福士氏、山本氏の略歴に当社入社の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「堤氏1968年3月28日、福士氏1987年8月11日、山本氏1973年3月14日生」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「堤氏は社外取締役候補者、福士氏・山本氏は社外監査役候補」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役5名（うち社外取締役2名）」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「同氏を独立役員として同取引所に届け出る予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「堤和子氏、山本恭仁子氏」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「当社は、現状監査役会設置会社として運営」）