# 専門性のある人材の確保不足リスク｜アルペン（3028）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3028/threads/6638eb60769f
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## 経過

- FY2023 初出 「スポーツ専門店として、スタッフの専門性や販売力が業績向上の大きな要因となっており、充分な人材確保が進まない場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 約400店舗を運営する事業構造において、専門性・販売力を備えた人材を十分に確保できないことを独立した事業リスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3028/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「スポーツ専門店として、スタッフの専門性や販売力が業績向上の大きな要因となっており、充分な人材確保が進まない場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 約400店舗を運営する事業構造において、専門性・販売力を備えた人材の確保不足リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3028/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「しかしながら、労働需給の逼迫等により、十分な人材の確保ができず、また育成に遅れが生じた場合には、店舗オペレーションや顧客サービスの品質低下等を通じて、当社グループの業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門性・接客力・販売力を備えた人材の確保不足リスクと、採用・教育研修・職場環境整備による対応を継続している。 (https://komori.app/company/3028/filing/2025-fy)