# アルペン（3028） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3028/disclosure/20231218504597
種別: 役員の異動
開示日: 2023-12-20
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/3028

## 何が変わったか

2024年1月1日付で、スポーツライフ事業本部を管理本部に統合し、管理本部内に4事業部を設置する。また、デジタル本部にデータインサイト室を新設し、執行役員2名と部室長5名を異動する。

## 会社が挙げた理由

管理業務の統合による効率化および利益の最大化、データ分析を通じた事業運営活動の支援と社内データの利活用促進を目的としている。個別の人事異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年12月20日
- 就任予定日: 2024年1月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 秋山 朋大、白川 有希、小松 日菜子、並木 梢、柴田 利佳、木村 知恵、緑川 恵士
- 新任者の新役職: 執行役員 戦略企画本部副本部長 兼 戦略企画室長、執行役員 商品本部副本部長、データインサイト室長、人材戦略室長、スポーツ・サステイナビリティ推進室長、ライフスタイル商品部長、人事・総務部長
- 新任者の前職: 戦略企画室長 兼 人材戦略室長 兼 スポーツ・サステイナビリティ推進室長、ライフスタイル商品部長、－、－、－、－、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「管理本部」に「スポーツライフ事業本部」を統合し、その下に財務部、人事・総務部、リゾート事業部、フィットネス事業部を設置。「デジタル本部」にデータインサイト室を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「（執行役員の異動）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者として「代表取締役社長 水野 敦之」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「秋山朋大、白川有希、小松日菜子、並木梢、柴田利佳、木村知恵、緑川恵士の7名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「管理本部」に「スポーツライフ事業本部」を統合し、「財務部、人事・総務部、リゾート事業部、フィットネス事業部を設置」。「デジタル本部」にデータインサイト室を新設。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年12月20日」、組織変更・人事異動「2024年1月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2024年１月１日付）」「人事異動（2024年１月１日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「人事異動」として新旧役職が示され、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「管理業務統合における効率化および利益の最大化を目的として」「データの利活用の促進をより強化するために」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「個別の退任理由や本人側の事情の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「効率化および利益の最大化を目的として」「各部署による事業運営活動の支援」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「異動者について「新」「旧」の役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に氏名、新旧役職のみ記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは執行役員および部室長の異動。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは本部・部室の組織変更であり、監査役会設置会社等の変更に関する記載はない。」）