# クリエイト（3024） 中期経営計画「Vision110」策定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3024/disclosure/20240314553808
種別: 経営計画
開示日: 2024-03-19
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/3024

## 何が変わったか

2024年4月から2027年3月までの3年間を対象とする中期経営計画「Vision 110」を新たに策定した。最終年度に売上高440億円、営業利益10億円、ROE10％水準、自己資本比率30％以上、配当性向30％基準を目指す。

## 会社が挙げた理由

2026年1月の創業110周年を機に、2026年度に初の営業利益10億円を達成し、次の成長ステージに向けた基盤をつくるため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営計画 “Vision 110”
- 計画期間: 2024年4月～2027年3月
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"362億円（2024年3月期予想）","revised_forecast":"440億円（2027年3月期計画）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"6億円（2024年3月期予想）","revised_forecast":"10億円（2027年3月期計画）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益率目標: not_disclosed
- 当期純利益目標: not_disclosed
- ROE目標: {"previous_forecast":"9.1％（2023年3月期実績）","revised_forecast":"10％水準（2027年3月期計画）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- ROIC目標: not_disclosed
- 配当性向・DOEの方針: 連結配当性向30％を基準とする基本方針。業績動向等を総合的に勘案して配当金額を決定。対象期間は中計期間。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: 3％レベル（資本コスト）
- PBR・株価に関する自己評価: PBR1倍割れの解消に向けた改善を目指す。
- 投資計画の総額: 12億円（戦略的投資）
- 分野別の投資額: [object Object]
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 計画の前提: 資本コスト（3％レベル）を踏まえる、CCC（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）の適性化、BSのコントロール
- 重点施策: 物流投資、業務効率を高める投資、製造子会社ダイドレの製品開発投資、優秀な人財の採用・育成と多様性への投資、メーカーの物流ニーズへ機能拡大、サステナブル商材、材工受注、ダイドレの新商品開発、拡張移転 倉庫投資、運送子会社ハネイシを軸とした展開、物流部門の拡充・強化、教育体制 基盤の構築、人事評価 制度の刷新、人財確保、人的資本経営 開示指標達成、後継者計画、内部統制 ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、取締役会の実効性評価、ガバナンス、リスク管理、戦略
- 前計画の実績: not_disclosed
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 需要動向など業況の変化等による不確実要素、実際の業績が業績予想や計画と乖離する可能性、気候変動リスク、自然災害
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2024年3月19日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「2024年４月から2027年３月までの３年間を計画期間とする中期経営計画”Vision 110 ”を策定いたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024年４月から2027年３月までの３年間を計画期間」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2024年４月から2027年３月まで」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2024年３月期 予想」と「2027年３月期 中期経営計画」を並べているが、業績予想を修正する旨の記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「表題「中期経営計画「Vision110」策定に関するお知らせ」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「営業利益 10億円」「ROE 10％水準」「自己資本比率 30％以上」「配当性向 30％を基準とする基本方針」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「2023年３月期 実績」「2024年３月期 予想」「2027年３月期 中期経営計画」の連結経営目標表」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「「営業利益 6億円（2024年3月期予想）」から「10億円（2027年3月期計画）」」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「グループ各社の重点戦略とシナジーにより最終年度売上高440億円を達成する」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「１on１MTGの実施率100％」「男性育休取得率100％」「女性管理職10％達成（８名）」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「資本コスト（３％レベル）を踏まえ」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文および計画資料は2023年3月期実績、2024年3月期予想、2027年3月期計画を示しているが、前計画の実績に関する記載はない。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「「３．連結 経営目標」の表に各指標の「2023年３月期 実績」「2024年３月期 予想」「2027年３月期 計画」を掲載」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「「中期経営計画”Vision 110 ”を策定いたしました」とあるが、従前の最終年度目標の扱いは記載されていない。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「前計画の実績および未達原因に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 資本コストを数値で開示（原文: 「「資本コスト（３％レベル）を踏まえ、資本効率を意識し、PBR１倍割れ解消へ向けた改善を実現する」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 配当性向の目標（原文: 「「連結配当性向30％を基準として、業績動向等を総合的に勘案し配当金額を決定」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 総額のみ（原文: 「「戦略的投資 12億円」および「物流投資」「業務効率を高める投資」などの投資概要」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「自己資本比率 30％以上」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「PBR１倍割れ解消へ向けた改善を実現する」」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「市場・ニーズが拡大する『樹脂製品』の販売強化」「サステナブル商材…の販売ルート確立」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「ダイドレの新商品開発」「最終年度 新商品販売額１億円を目指す」「運送子会社 ハネイシ」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「「次の成長ステージに向け、市場拡大とニーズが高まる分野への販売基盤を確立する」」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「運送業のM&A含め物流拠点を拡大、流通網を充実」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 段階別（原文: 「「ターゲットエリアに対して、中計期間内に段階的に出店」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「10％水準を目指す」「PSUの導入を予定」「実際の業績は、様々な要因の変化により業績予想や計画と乖離することもありえます」」）