# ポラリス・ホールディングス（3010） 新経営体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3010/disclosure/20230330539941
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-31
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/3010

## 何が変わったか

2023年6月予定の定時株主総会後に、社長を梅木篤郎氏から辻川高寛氏へ交代し、半田高史氏を取締役兼最高財務責任者に就任させる。現社長の梅木氏は取締役副会長に、現取締役の細野敏氏は退任する予定。

## 会社が挙げた理由

オーナー・オペレーターモデルの更なる推進、国内外の幅広い投資家に向けたIR強化、海外ホテル運営事業を含む国内外の運営ホテルのパフォーマンス向上・競争力強化を着実に実現するため、それぞれの分野でより高い専門性を持つプロフェッショナルを経営陣に加えることが、中長期的な成長に必要と判断したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月31日
- 就任予定日: 2023年6月（予定）。2023年6月開催予定の当社定時株主総会及びその後の取締役会の決議により正式決定
- 退任日: 2023年6月（予定）
- 新任者の氏名: 辻川高寛、半田高史
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役 最高財務責任者 財務・経営企画本部長
- 新任者の前職: 顧問、社外取締役（監査等委員）
- 新任者の生年月日: 1977年6月25日、1967年2月9日
- 新任者の入社年: 2023年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －（基準日 not_disclosed）、－（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 細野敏
- 退任者の旧役職: 取締役 最高執行責任者 最高財務責任者 財務・経営企画本部長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: オーナー・オペレーターモデルの更なる推進、国内外の幅広い投資家に向けたIR強化及び海外ホテル運営事業を含む国内外の運営ホテルパフォーマンスの向上又は競争力の強化を着実に実現すべく、それぞれの分野でより高い専門性を持つプロフェッショナルを経営陣に加えることが当社の中長期的な成長を実現させるために必要と判断
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月開催予定の当社定時株主総会に付議予定（議案名 not_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 辻川高寛（就任予定）、前役職 代表取締役社長 梅木篤郎」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長 辻川高寛／取締役副会長 梅木篤郎」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「辻川高寛、半田高史、梅木篤郎、細野敏の役職異動が記載されている」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員構成と新経営体制の説明のみが記載されている」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年6月開催予定の当社定時株主総会及びその後の取締役会の決議により正式に決定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「以下の役員異動については、2023年6月開催予定の当社定時株主総会及びその後の取締役会の決議により正式に決定いたします」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「オーナー・オペレーターモデルの更なる推進、国内外の幅広い投資家に向けたIR強化及び運営ホテルパフォーマンスの向上又は競争力の強化」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する本人側の事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「国内外の運営ホテルパフォーマンスの向上又は競争力の強化を着実に実現」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役社長 辻川高寛／前役職 代表取締役社長 梅木篤郎」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「辻川氏：2023年2月 当社 顧問（現任）／半田氏：2019年6月 当社 社外取締役監査等委員（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任 細野敏」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2023年2月 当社 顧問（現任）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「辻川高寛 1977年6月25日生／半田高史 1967年2月9日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 辻川高寛 －、半田高史 －」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「半田高史 前役職 社外取締役（監査等委員）」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）