# ＭＩＣ（300A） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/300A/disclosure/20250514550002
種別: 配当
開示日: 2025-05-14
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/300A

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株24円から1株27円50銭へ増額して決定した。株式分割後の基準で前期実績と比べても、年間配当は20円から27円50銭へ増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元、経営体質の強化や今後の事業展開に必要な内部留保を勘案し、業績向上に応じて継続的かつ安定的な利益還元を行う基本方針に基づき、期末配当を1株27円50銭とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"24円00銭","revised_forecast":"27円50銭","change":"3円50銭","change_rate":"14.58%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"27円50銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"6,000円00銭","年間":"6,000円00銭（株式分割後基準では20円00銭）"}
- 配当金の総額: {"今回":"195百万円","前期実績":"120百万円"}
- 基準日: 2025年3月31日
- 効力発生日: 2025年6月11日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当27円50銭。記念配当・特別配当の記載なし
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、経営体質の強化と今後の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案した上で、業績向上に応じて、継続的かつ安定的な利益還元を行っていくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「27円50銭」、直近の配当予想「24円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「当該株式分割後の株式数を基準とすると、2024年3月期の1株当たり年間配当金合計は20円00銭となります。」今回の年間配当は「27円50銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期調整後年間配当「20円00銭」、今回年間配当「27円50銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「195百万円」、前期実績「120百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「2024年3月期の1株当たり年間配当金合計は20円00銭」、当期実績の合計「27円50銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「24円00銭」、決定額「27円50銭」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「業績向上に応じて、継続的かつ安定的な利益還元を行っていくことを基本方針」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「業績向上に応じて」「継続的かつ安定的」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「上記方針のもと、期末配当金を1株当たり27円50銭とさせていただきました。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…配当を行うことについて決議しました」「期末配当金を1株当たり27円50銭」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当金を1株当たり27円50銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当金を1株当たり27円50銭」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「年間配当の内訳で当期実績は第2四半期末が空欄、期末が「27円50銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2024年9月1日付で普通株式1株につき300株の株式分割を行っております。」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「経営体質の強化と今後の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案した上で、業績向上に応じて…利益還元を行っていく」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績向上に応じて、継続的かつ安定的な利益還元を行っていく」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「表題は「剰余金の配当に関するお知らせ」で、本文も配当の決定について記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の内容と配当理由で構成され、業績予想の修正についての記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容と配当方針に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年5月14日開催の取締役会において…決議しました」「取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う旨を定款に定めております」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「業績向上に応じて、継続的かつ安定的な利益還元を行っていくことを基本方針」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「決定額「27円50銭」、基準日「2025年3月31日」、効力発生日「2025年6月11日」、前期実績「2024年3月期」。」）