# ＭＩＣ（300A） 2025年度組織体制と新任執行役員就任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/300A/disclosure/20250324598949
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-24
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/300A

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、堤翔太郎氏と久保健太氏の2名が執行役員に就任する。あわせて、顧客領域をメーカー、リテール、IT・サービスの3領域に分け、それぞれに管掌執行役員を置く営業体制へ再編する。

## 会社が挙げた理由

リテール販促領域のビジネス改善を行う販促DXカンパニーとして更なる事業成長を実現するため。3つの顧客領域に応じた営業体制に再編し、各領域に管掌執行役員を配置することで、各領域のクライアント企業に対してより一層の価値提供を行う。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 堤 翔太郎、久保 健太
- 新任者の新役職: 執行役員 事業本部 リテール領域管掌 兼 リテール事業部長、執行役員 事業本部 IT・サービス領域管掌 兼 OMO事業部長 兼 BX事業室長
- 新任者の前職: not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2007年、2008年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 2025年度の組織体制と新任執行役員就任に関しまして、以下のとおりお知らせいたします。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 3名、うち社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業体制をメーカー領域、リテール領域、IT・サービス領域の3つの顧客領域に再編し、各領域に管掌執行役員を配置
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「2025年4月1日付けで堤 翔太郎と久保 健太の2名が執行役員に就任いたします。」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「河合 克也　代表取締役社長　社長執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「３．2025年度（2025年4月1日以降）の主要人事」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「代表取締役会長」「代表取締役社長」「取締役」「取締役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「以下の３つの顧客領域に応じた営業体制に再編」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年3月24日」「2025年4月1日付けで」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年度（2025年4月1日以降）の組織体制」「2025年4月1日付け」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任執行役員の人事」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「更なる事業成長を実現させるため」「より一層の価値提供を行ってまいります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「更なる事業成長を実現させるため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「2名が執行役員に就任いたします」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2007年に当社へ入社」「2008年に当社へ入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「2007年に当社へ入社」「2008年に当社へ入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）