# 人材確保・流出・育成難リスク｜ヒューリック（3003）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「少子高齢化による人材確保難や労働市場の変化などによって、人材の流出、当社グループの成長が減退するリスクがあります。当該リスクについては、フリンジベネフィットの充実、労働環境の定期的なモニタリング、適切な評価と処遇等、安心して働ける環境整備をおこなっております。」 — 少子高齢化・労働市場の変化による人材確保難、流出、育成困難を成長減退リスクとして示し、福利厚生、労働環境 monitoring、評価・処遇を対応策として記載している。 (https://komori.app/company/3003/filing/2021-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・流出・育成難リスクについて、重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/3003/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありませんが」 — 人材確保・流出・育成難リスクについて、重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/3003/filing/2022-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・流出・育成難リスクについて、新たな発生や重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/3003/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・流出・育成難リスクについて、新たな発生や重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/3003/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・流出・育成難リスクについて、新たな発生や重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/3003/filing/2023-q3)
- FY2023 再掲 「当該リスクについては、フリンジベネフィットの充実、労働環境の定期的なモニタリング、適切な評価と処遇等、安心して働ける環境整備をおこなっております。」 — 人材確保・流出・育成難リスクと、福利厚生、労働環境のモニタリング、評価・処遇による対応を継続している。 (https://komori.app/company/3003/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・流出・育成難リスクについて、新たな発生や重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/3003/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・流出・育成難リスクについて、新たな発生や重要な変更はないと記載されている。 (https://komori.app/company/3003/filing/2025-h1)