# 安定的・継続的な利益還元｜グンゼ（3002）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「また、当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当と自己株式取得等を通じた安定的・継続的な株主還元を重要政策としている。 (https://komori.app/company/3002/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元を重要政策として再掲している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「また、当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元を重要政策として再掲している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2016-q3)
- FY2017 その他 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、連結配当性向50％程度を当面の目安に、中期的な業績見通しに基づき、安定的・継続的な利益還元を行ってまいります。」 — 従来の安定的・継続的な還元方針に加え、連結配当性向50％程度という当面の目安を明示した。 (https://komori.app/company/3002/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 後退 「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 安定的・継続的な還元方針は継続しているが、前年度有価証券報告書で示された連結配当性向50％程度という当面の目安は本四半期報告書では再掲されていない。 (https://komori.app/company/3002/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「また、当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 具体的な配当性向の目安は示さず、配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な還元方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等を通じた安定的・継続的な利益還元を重要政策として再掲している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2017-q3)
- FY2018 その他 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、連結配当性向50％程度を当面の目安に、中期的な業績見通しに基づき、安定的・継続的な利益還元を行ってまいります。」 — 四半期報告書では明示されていなかった連結配当性向50％程度という当面の目安を、通期の配当政策で再び明示している。当期の1株当たり配当額は90円である。 (https://komori.app/company/3002/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「また、当社は、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「また、当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、連結配当性向50％程度を当面の目安に、中期的な業績見通しに基づき、安定的・継続的な利益還元を行ってまいります。」 — 連結配当性向50％程度を当面の目安とする安定的・継続的な還元方針を再確認している。当期配当は1株当たり110円。 (https://komori.app/company/3002/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「また、当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元を重要政策として再確認している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当社グループは、企業価値向上を目指し、株主重視の経営姿勢を堅持していくことを基本に、収益性の向上、資本の効率化に取り組むとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、配当金支払い・自己株式取得等を通じて、中長期的な業績見通しに基づいた、安定的・継続的な利益還元を図っております。」 — 配当金支払い・自己株式取得等による安定的・継続的な利益還元を重要政策として再確認している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2019-q3)
- FY2021 再掲 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、連結配当性向50％程度を目安に、中期的な業績見通しに基づき、安定的・継続的な利益還元を実現してまいります。」 — 連結配当性向50％程度を目安とする安定的・継続的な還元方針を通期方針として再確認している。当期配当は1株当たり115円。 (https://komori.app/company/3002/filing/2020-fy)
- FY2022 引き上げ 「株主への利益還元については、ROEが株主資本コストを上回るまで総還元性向100％を維持するとともに、株主資本配当率DOE2.2%以上の安定的な配当を実施してまいります。」 — 総還元性向100％の方針に、ROEが株主資本コストを上回るまでという継続条件とDOE2.2％以上の配当目安を加えた。 (https://komori.app/company/3002/filing/2021-fy)
- FY2025 引き上げ 「配当については、DOE（株主資本配当率）4.0％以上を目安に実施してまいります。加えて、企業価値の持続的向上を目指す上で、連結ROEが8％以上となるまで、還元性向100％超となる株主還元（特別配当/自己株式取得）を機動的に実施してまいります。」 — 従来のDOE2.2％以上、ROEが株主資本コストを上回るまでの総還元性向100％から、DOE4.0％以上、ROE8％以上までの還元性向100％超へ方針を拡張している。 (https://komori.app/company/3002/filing/2024-fy)
- 2026-03-06 再定義 「2026 年９月期の株主優待より、通販カタログ（Celestyle（セレスタイル））商品の割引購入を廃止させていただきます。加えて 200 株～599 株保有かつ保有期間５年未満の株主さまに対する贈呈額を増額いたします。また、2027 年３月期からは当社オンラインショップでご利用いただくことができる割引キャンペーンコードの贈呈に変更いたします。」 — 株主優待制度について、通販カタログ商品の割引購入を廃止し、オンラインショップの割引キャンペーンコードへ変更する一方、200株～599株保有かつ保有期間5年未満の株主への贈呈額を増額するなど、利益還元の方法を組み替えている。 (https://komori.app/company/3002/disclosure/20260304576013)
- 2026-03-16 実績引用 「なお、2025 年 11 月５日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得は、これをもちまして終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。」 — 安定的・継続的な利益還元という方針に関連して、2025年11月5日開催の取締役会決議に基づく自己株式取得の実施結果と終了を開示している。累計取得株式数は1,153,400株、取得価額の総額は4,999,956,500円である。 (https://komori.app/company/3002/disclosure/20260313581224)
- 2026-05-14 再掲 「配当については、DOE（株主資本配当率）4.0％以上を目安に実施してまいります。加えて、企業価値の持続的向上を目指す上で、連結ROEが8％以上となるまで、還元性向100％超となる株主還元（特別配当/自己株式取得）を機動的に実施してまいります。」 — DOE4.0％以上と、ROE8％以上まで還元性向100％超とする株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3002/disclosure/20260512524473)
- 2026-05-14 再掲 「次期配当は１株あたり216円を予定(普通配当147円、特別配当69円）

DOE基準4.0%以上」 — DOE4.0％以上を基準とする利益還元方針と、次期1株当たり216円の配当予定を再掲している。 (https://komori.app/company/3002/disclosure/20260513530971)
- 2026-06-01 再掲 「配当については、DOE（株主資本配当率）4.0％以上を目安に実施してまいります。加えて、企業価値の持続的向上を目指す上で、連結ROEが8％以上となるまで、還元性向100％超となる株主還元（特別配当/自己株式取得）を機動的に実施してまいります。」 — 株主還元方針について、DOE4.0％以上および連結ROE8％以上まで還元性向100％超とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3002/disclosure/20260528552137)