# グンゼ（3002） グンゼ統合レポート2026_01

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3002/disclosure/20260930543183
種別: ガバナンス
開示日: 2026-10-02
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/3002

## 何が変わったか

2026年6月に社長が交代し、前社長は代表取締役会長、新社長は代表取締役社長兼社長執行役員に就任した。会社は「VISION 2030 stage2」で事業構造、人事制度、収益力・資本効率の改革を進めている。

## 会社が挙げた理由

前社長については、事業執行から距離を置いて取締役会の立場から会社全体を見つめる役割を担うためと説明している。新社長については、海外事業マネジメント経験を含む経歴を踏まえ、グローバル市場を見据えた経営を担うためとしている。改革については、持続的に利益を生み出せる企業体質への転換、成長領域へのシフト、アパレル事業の構造改革、資本効率向上が理由として挙げられている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年6月に代表取締役社長が退任して代表取締役会長に就任し、岡高広氏が代表取締役社長兼社長執行役員に就任した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 顔ぶれの変更（原文: 「「2026年6月に代表取締役社長を退任し、代表取締役会長に就任しました。」「2026年6月より社長に就任いたしました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「自社への愛情が強いからこそ、課題が見えにくくなることもあります。」「その成功体験があるからこそ、『これまでと同じやり方で何とかなる』という発想に陥るリスクもあります。」」）