# 少人数取締役会・社外役員・執行役員による迅速化｜片倉工業（3001）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は経営の意思決定を迅速かつ効率的に行うため、取締役は９名の少人数で構成しており、うち２名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員２名）を導入しております。」 — 9名の取締役、2名の社外取締役、2名の執行役員による意思決定・業務執行体制を記載している。 (https://komori.app/company/3001/filing/2016-fy)
- FY2017 前進 「当社は経営の意思決定を迅速かつ効率的に行うため、取締役は８名の少人数で構成しており、うち２名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員２名）を導入しております。取締役会の下にその諮問機関として「指名・報酬諮問委員会」を設置しています。」 — 取締役数が９名から８名となり、２名の社外取締役と２名の執行役員を置く体制に加え、指名・報酬諮問委員会を設置した。 (https://komori.app/company/3001/filing/2017-fy)
- FY2018 前進 「当社は経営の意思決定を迅速かつ効率的に行うため、取締役は７名の少人数で構成しており、うち３名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員４名）を導入しております。」 — 取締役は8名から7名、社外取締役は2名から3名、執行役員は2名から4名となった。取締役会12回、経営会議34回の開催実績も示している。 (https://komori.app/company/3001/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「取締役は７名の少人数で構成しており、うち３名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員４名・うち取締役との兼務は１名）を導入しております。」 — 7名の取締役、3名の社外取締役、4名の執行役員による体制を引き続き採用している。取締役会は12回、経営会議は19回開催した。 (https://komori.app/company/3001/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「当社は経営の意思決定を迅速かつ効率的に行うため、取締役は７名の少人数で構成しており、うち３名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員６名・うち取締役との兼務は１名）を導入しております。」 — 取締役７名・社外取締役３名の体制を維持しつつ、執行役員を４名から６名へ増員した。取締役会は13回、経営会議は22回開催された。 (https://komori.app/company/3001/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「当社は経営の意思決定を迅速かつ効率的に行うため、取締役は８名の少人数で構成しており、うち３名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員６名・うち取締役との兼務は３名）を導入しております。」 — 取締役8名、社外取締役3名、執行役員6名の体制を記載し、取締役会14回、経営会議2回の開催実績も示している。 (https://komori.app/company/3001/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「当社は経営の意思決定を迅速かつ効率的に行うため、取締役は８名の少人数で構成しており、うち４名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員６名・うち取締役との兼務は３名）を導入しております。」 — 取締役8名・執行役員6名の体制を維持しつつ、社外取締役が3名から4名へ増加した。取締役会は2023年12月期に12回開催された。 (https://komori.app/company/3001/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「取締役は７名の少人数で構成しており、うち４名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員７名・うち取締役との兼務は２名）を導入しております。」 — 取締役7名・社外取締役4名の体制を維持し、執行役員を6名から7名へ増員した。取締役会は12回開催された。 (https://komori.app/company/3001/filing/2024-fy)
- 2026-03-03 再掲 「取締役候補者は、次のとおりです。」 — 取締役7名の再任を議案として示し、社外取締役4名を含む現行の取締役会構成を維持する内容となっている。 (https://komori.app/company/3001/disclosure/20260302573436)
- 2026-03-03 再掲 「当社は、取締役の指名及び報酬に関する手続きの独立性・客観性を確保するため、「指名・報酬諮問委員会規則」に基づき、取締役会の諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役で構成する任意の指名・報酬諮問委員会を設置しております。」 — 指名・報酬諮問委員会の設置と独立社外取締役を過半数とする構成を、業務の適正を確保する体制として記載している。 (https://komori.app/company/3001/disclosure/20260302573437)
- FY2025 再掲 「当社は経営の意思決定を迅速かつ効率的に行うため、取締役は７名の少人数で構成しており、うち４名は、社外取締役であります。また、業務執行機能の強化を図るために、執行役員制度（執行役員７名・うち取締役との兼務は２名）を導入しております。」 — 7名の取締役、4名の社外取締役、7名の執行役員による意思決定・執行体制を継続している。 (https://komori.app/company/3001/filing/2025-fy)
- 2026-04-02 再掲 「監査　取締役会　指名・報酬諮問委員会」 — コーポレートガバナンス体制として、取締役会、監査役会、指名・報酬諮問委員会、代表取締役、経営会議及び業務執行の関係を示している。 (https://komori.app/company/3001/disclosure/20260213560528)