# 片倉工業（3001） 連結子会社における希望退職者の募集結果に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3001/disclosure/20241021500213
種別: 役員の異動
開示日: 2024-10-21
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/3001

## 何が変わったか

連結子会社トーアエイヨーで募集した希望退職に111人が応募した。割増退職金や再就職支援など約8億円を特別損失として計上する予定だが、業績予想は変更しない。

## 会社が挙げた理由

割増退職金・再就職支援等の費用として、2024年12月期に特別損失として計上する予定。業績予想については、他の要因も含めて精査した結果、変更はないとしている。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2024年11月30日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 応募者111名（個人名は非開示）
- 退任者の旧役職: 従業員
- 退任者の新役職: 退職
- 退任理由: 希望退職への応募
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「対象者 2024 年 11 月 30 日現在で勤続 3 年以上の従業員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「希望退職者の募集結果に関するお知らせ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「応募者数 111 名」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「希望退職者募集の概要および募集結果のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年 10 月 21 日」「退職日 2024 年 11 月 30 日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「連結子会社における希望退職者の募集結果」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退職日 2024 年 11 月 30 日」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認を条件とする旨の記載はない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「希望退職者の募集」「応募者数 111 名」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「希望退職者の募集」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「業績への影響」「2024 年 12 月期において特別損失として計上する予定」「業績予想に変更はありません」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「対象者…従業員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「人事異動や新任者の記載なし。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「希望退職の対象は従業員。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員異動に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計に関する記載なし。」）