# 片倉工業（3001） 連結子会社の希望退職者の募集に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3001/disclosure/20240724554026
種別: 役員の異動
開示日: 2024-07-25
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/3001

## 何が変わったか

連結子会社のトーアエイヨーが、勤続3年以上の従業員を対象に、約100名の希望退職者を募集する。募集期間は2024年9月17日から10月11日まで、退職日は同年11月30日の予定。

## 会社が挙げた理由

医薬品業界が薬価改定やジェネリック医薬品市場での品質・安定供給問題などにより厳しい事業環境にあり、開発中の希少疾病用医薬品の臨床試験の状況等も踏まえ、将来に向けて安定した収益基盤を構築するためには抜本的な組織体制の見直しが必要と判断したため。また、従業員の生涯設計に基づく転進を支援するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年7月25日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 更なる抜本的な組織体制の見直しが必要不可欠と判断したが、具体的な組織変更の内容は記載されていない
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「対象者 2024年11月30日現在で勤続3年以上の従業員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「連結子会社の希望退職者の募集に関するお知らせ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「募集人数 100名程度」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「更なる抜本的な組織体制の見直しが必要不可欠と判断いたしました」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年7月25日開催の取締役会」／「退職日 2024年11月30日（予定）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024年7月25日開催の取締役会において」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「希望退職者の募集」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において…希望退職者の募集を行うことを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「将来に向けて持続的に安定した収益基盤を構築するためには、更なる抜本的な組織体制の見直しが必要不可欠」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「自らの生涯設計に基づき転進を図ろうとする従業員に対する支援策」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「将来に向けて持続的に安定した収益基盤を構築するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「希望退職者の募集を行う」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「役員の新任者に関する記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「従業員を対象とする希望退職募集の記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）