# 中期経営計画と連動した人材育成・評価・報酬体系の検討｜長栄（2993）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「また、中期経営計画の策定とあわせて、目指すべき社員像の実現に向けた人材育成方針、評価制度及び報酬体系のあり方について検討を進めてまいります。」 — 中期経営計画の策定と人材育成方針、評価制度及び報酬体系の検討を連動させる方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/2993/filing/2025-fy)