# ランドネット（2991） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2991/disclosure/20240924587591
種別: 配当
開示日: 2024-09-24
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/2991

## 何が変わったか

2024年7月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり30円75銭と決定した。直近予想と同額で、前期の18円50銭から12円25銭増配となる。

## 会社が挙げた理由

将来の事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続するという基本方針による。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"30 円 75 銭","revised_forecast":"30 円 75 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"30 円 75 銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0 円 00 銭","期末":"18 円 50 銭","年間":"18 円 50 銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"183 百万円","前期実績":"110 百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2024 年 7 月 31 日
- 効力発生日: 2024 年 10 月 30 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年7月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「30 円 75 銭」／直近の配当予想「30 円 75 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回「30 円 75 銭」／前期実績「18 円 50 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「当期実績の年間「30 円 75 銭」／前期実績の年間「18 円 50 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「183 百万円」／前期実績「110 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績の年間「30 円 75 銭」／前期実績の年間「18 円 50 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「30 円 75 銭」／決定額「30 円 75 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「安定した配当を継続」と記載されているが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」と記載されているが、変更・新設の記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…配当を行うことについて…付議することを決議」／「安定した配当を継続して実施していく」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「1株当たり配当金」のみ記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「ご参考）年間配当金の内訳」／当期実績「期末 30 円 75 銭」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末 0 円 00 銭」「期末 30 円 75 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当金の内訳に株式分割・株式併合の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は内部留保と安定配当の方針を記載しており、業績への言及はない」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当と株主総会への付議について記載しており、自己株式に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は配当の決定および株主総会への付議であり、業績予想修正の記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および配当方針に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「第25回定時株主総会に付議することを決議」／「2024 年 10 月 29 日開催予定の…定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「将来の事業展開と経営基盤の強化」／「安定した配当を継続して実施していく」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 30 円 75 銭」「基準日 2024 年 7 月 31 日」「効力発生日 2024 年 10 月 30 日」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「第25回定時株主総会に付議することを決議」／「2024 年 10 月 29 日開催予定の…定時株主総会に付議する予定」」）