# 連結配当性向20％程度を目安とする安定配当｜ランディックス（2981）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2981/threads/c3c81350ecdc
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## 経過

- FY2020 初出 「今後につきましては、連結配当性向20.0％程度を目安に、安定的な１株当たり配当を目指してまいります。」 — 安定配当の基本方針に加え、将来の連結配当性向20.0％程度という目安を初めて明示した。 (https://komori.app/company/2981/filing/2019-fy)
- FY2021 後退 「当社は、株主に対する利益還元を重要な課題として認識しており、中長期的な視点で、利益の再投資を通じた株主価値向上を図るとともに、事業環境や業績、財務状況などを総合的に勘案したうえで、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。」 — 従来の「連結配当性向20.0％程度」という具体的な目安は本 filing では記載されず、事業環境・業績・財務状況を勘案した継続的かつ安定的な配当という一般的方針に置き換わった。 (https://komori.app/company/2981/filing/2020-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を重要な課題として認識しており、中長期的な視点で、利益の再投資を通じた株主価値向上を図るとともに、事業環境や業績、財務状況などを総合的に勘案したうえで、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。」 — 具体的な配当性向目安は示されず、事業環境・業績・財務状況を勘案した継続的かつ安定的な配当方針が維持されている。 (https://komori.app/company/2981/filing/2023-q1)
- FY2024 再掲 「当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の１つと考え、継続的かつ安定的に実施することを基本方針としております。今後におきましても、内部留保金を長期的な企業価値の向上に寄与する効果的な投資に活用することで、自己資本の充実を図るとともに、経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案しつつ、利益の状況に応じた適正な水準での利益還元を行ってまいります。」 — 具体的な配当性向目安は示さず、継続的・安定的な配当と、内部留保を長期的な企業価値向上への投資に活用する方針を維持した。 (https://komori.app/company/2981/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の１つと考え、継続的かつ安定的に実施することを基本方針としております。今後におきましても、内部留保金を長期的な企業価値の向上に寄与する効果的な投資に活用することで、自己資本の充実を図るとともに、経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案しつつ、利益の状況に応じた適正な水準での利益還元を行ってまいります。」 — 連結配当性向20％程度という具体的な目安は示されず、継続的・安定的な配当と内部留保の成長投資への活用という方針が維持された。 (https://komori.app/company/2981/filing/2024-fy)
- 2026-05-12 再定義 「継続的かつ安定的に実施する「累進配当」を基本方針としております。」 — 従来の継続的・安定的な配当方針に加え、「累進配当」という表現が基本方針として明示された。 (https://komori.app/company/2981/disclosure/20260512524637)
- 2026-05-12 再定義 「27/３期も累進配当方針に則って還元拡大し対前期＋９円の増配」 — 従来の継続的・安定的な配当方針に加え、累進配当という表現を用いて増配方針を明示した。 (https://komori.app/company/2981/disclosure/20260512525175)
- 2026-05-12 前進 「累進配当方針のもと、26/３期の年間配当金47円/株（中間20円＋期末27円）を着実に実施し、27/３期は前期比＋９円の増配となる年間56円/株（中間27円＋期末29円）の配当を予想しています。」 — 従来の継続的・安定的な配当方針に加え、累進配当方針、実績配当額および次期増配予想が示された。 (https://komori.app/company/2981/disclosure/20260512525365)
- 2026-05-25 再掲 「当社は、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主の皆様に対する安定的な配当の実施を経営の重要事項と位置付けております。」 — 事業展開、業績、経営環境および経営基盤を総合的に考慮し、安定的な配当を重要事項とする方針が再確認された。 (https://komori.app/company/2981/disclosure/20260525546417)
- 2026-06-03 再定義 「当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の１つと考え、継続的かつ安定的に実施する「累進配当」を基本方針としております。」 — 従来の「継続的・安定的な配当」という方針に加え、「累進配当」が基本方針として明示された。次期の年間配当金は1株当たり56円（うち中間配当金27円）と記載された。 (https://komori.app/company/2981/disclosure/20260529555441)
- FY2026 再定義 「当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の１つと考え、継続的かつ安定的に実施する「累進配当」を基本方針としております。また、一定以上の株式数を保有する株主に対しては「株主優待制度」による利益還元も実施しております。今後におきましても、内部留保金を長期的な企業価値の向上に寄与する効果的な投資に活用することで、自己資本の充実を図るとともに、経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案しつつ、利益の状況に応じた適正な水準での利益還元を行ってまいります。」 — 従来の「継続的かつ安定的な配当」から、「累進配当」を基本方針として明示する表現へ変更された。具体的な配当性向目安は引き続き示されていない。 (https://komori.app/company/2981/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「27/３期も累進配当方針に則って還元拡大し対前期＋９円の増配」 — 累進配当方針について、2027年3月期も前期比9円の増配を行う計画として具体的な還元内容が示された。 (https://komori.app/company/2981/disclosure/20260626581178)
- 2026-08-12 引き上げ 「27/３期も累進配当方針に則って還元拡大し対前期＋９円の増配」 — 累進配当方針を維持しつつ、2027年3月期の年間配当予想を1株56円とし、前期比9円の増配を示した。 (https://komori.app/company/2981/disclosure/20260812518078)