# 女性管理職・育児休業・男女賃金差異の指標開示｜アルピコホールディングス（297A）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「㈱デリシア　4.1　－　100.0　－　54.2　76.9　111.4　アルピコ交通㈱　5.9　64.0　－　－　57.0　71.3　79.6」 — 連結子会社について、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金の差異を初めて開示している。デリシアの女性管理職割合は4.1％、アルピコ交通は5.9％、男性育児休業取得率はアルピコ交通64.0％、男女賃金差異は全労働者ベースでデリシア54.2％、アルピコ交通57.0％である。 (https://komori.app/company/297A/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「㈱デリシア　3.8　100.0　100.0　－　54.8　77.6　111.7　アルピコ交通㈱　7.5　71.4　66.6　100.0　57.7　75.3　80.6」 — 連結子会社の女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、男女賃金差異について当事業年度の数値を更新して開示している。 (https://komori.app/company/297A/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「㈱デリシア　2.1　100.0　100.0　－　56.1　77.5　109.8　アルピコ交通㈱　7.5　44.4　44.4　－　58.4　76.9　80.2」 — 女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異について、デリシア、アルピコ交通、アルピコタクシー、アルピコホテルズの当事業年度数値を更新して開示している。 (https://komori.app/company/297A/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「㈱デリシア　4.3　100.0　100.0　-　57.3　79.5　108.4　アルピコ交通㈱　8.0　100.0　100.0　-　62.0　77.7　81.7」 — デリシア、アルピコ交通、アルピコタクシー、アルピコホテルズについて、女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異の当年度数値を更新している。 (https://komori.app/company/297A/filing/2025-fy)