# ツクルバ（2978） ツクルバ、新執行役員CFO就任のお知らせ 財務・IR機能を強化しさらなる持続的成長、株主価値向上を目指す

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2978/disclosure/20230731530850
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-01
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/2978

## 何が変わったか

門間賢都氏が2023年8月1日付で執行役員CFO・財務本部長に就任した。財務戦略、資金調達、投資戦略、経営管理、IRを担い、財務・IR機能を強化する。

## 会社が挙げた理由

不動産企画デザイン事業の譲渡後、カウカモを中心とする不動産流通事業に経営資源を集中し、営業利益の創出、事業成長、企業価値・株主価値の向上を目指すため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 門間賢都
- 新任者の新役職: 執行役員CFO 財務本部長
- 新任者の前職: 株式会社ツクルバ（2023年1月参画）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2023年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 2023年7月18日に不動産企画デザイン事業を譲渡し、今後はカウカモを中心とするテクノロジーを活用した不動産流通事業に経営資源をこれまで以上に集中するため。また、財務・IR機能を強化し、財務面から事業成長と企業価値向上を牽引するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「門間賢都（もんまけんと）が執行役員CFO 財務本部長に就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「村上浩輝 代表取締役CEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「門間賢都が執行役員CFO 財務本部長に就任」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役・監査役及び執行役員は以下のとおりです」および取締役6名の体制表」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「不動産企画デザイン事業を譲渡」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文日付「2023年8月1日」および「2023年8月1日より」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年8月1日より…就任し、新しい経営体制で8月からの第13期をスタート」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新執行役員就任のお知らせ」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年8月1日より…就任」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「カウカモを中心とする…不動産流通事業に経営資源をこれまで以上に集中」「営業利益を確実に創出」「事業成長と企業価値向上を牽引」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「新執行役員就任の説明に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「営業利益を確実に創出」「創出したキャッシュフローを中核事業の成長に再投資」「株主価値の最大化を目指します」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新執行役員就任のお知らせ」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2023年1月ツクルバに参画、同年8月より現職」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2023年1月ツクルバに参画」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「「1991年生まれ」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「プロフィールに所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「竹内真 社外取締役」「鈴木秀和 社外取締役」「福島良典 社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「体制表に取締役6名、社外取締役3名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）