# 在宅勤務・時差出勤等による従業員の安全確保｜ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ（2970）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2970/threads/962bce6df1c2
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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「新型コロナウイルス感染症の拡大による緊急事態宣言の発令を受け、当社グループは、在宅勤務や時差出勤及び外出自粛を目的とした休暇の取得を推奨し、従業員の安全確保に努めております。」 — 緊急事態宣言を受け、在宅勤務、時差出勤、外出自粛を目的とした休暇取得を推奨する勤務対応を初めて記載した。 (https://komori.app/company/2970/filing/2020-q2)
- FY2020 前進 「当社グループは、新型コロナウイルス感染症に対して、在宅勤務や時差出勤を推奨し、企業訪問やオーナー様へ対面での面談を極力控え、ＷＥＢ会議や電話折衝を中心にお客様からのご相談や接客を行うことでお客様と従業員の安全確保を最優先に考慮し、政府や自治体等の関係機関の方針に沿いながら、社内外への感染拡大防止に努めております。」 — 従来の在宅勤務・時差出勤に加え、企業訪問・対面面談の抑制、WEB会議・電話折衝への切替を具体的な営業対応として記載した。 (https://komori.app/company/2970/filing/2020-fy)