# 令和アカウンティング・ホールディングス（296A） 事業計画及び成長可能性に関する事項について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/296A/disclosure/20241222542406
種別: 経営計画
開示日: 2024-12-23
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企業ページ: https://komori.app/company/296A

## 何が変わったか

2024年度の連結事業計画と成長戦略を示した。2023年度実績に対し、2024年度は売上高4,934百万円、営業利益1,122百万円、営業利益率22.7%、税引後利益755百万円を計画している。

## 会社が挙げた理由

既存クライアントとの関係深化・業務拡大、新規クライアントの獲得・業務拡大により売上高を増加させ、人員拡充によるコスト増加を見込んだうえで各段階利益率を上昇させるとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 事業計画及び成長可能性に関する事項
- 計画期間: 2024年度（連結計画）
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"4,423（2023年度連結実績）","revised_forecast":"4,934（2024年度連結計画）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"百万円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"822（2023年度連結実績）","revised_forecast":"1,122（2024年度連結計画）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"百万円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"18.6%（2023年度連結実績）","revised_forecast":"22.7%（2024年度連結計画）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"574（2023年度連結実績・税引後利益）","revised_forecast":"755（2024年度連結計画・税引後利益）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"百万円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 成長投資は行いながら、配当性向70%以上を目標。対象期間はnot_disclosed。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: [object Object]、[object Object]
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]
- 計画の前提: 労働人口の減少もあいまって当社の業務に対するニーズは拡大していくことが見込まれる、売上TOP100の顧客グループについて、向こう10年内を目安として達成できる平均報酬水準として設定
- 重点施策: IPOの目的及び資金使途、新規契約獲得戦略、単価アップPJ、循環型収益モデル、AI経理のスタート、広大なTAM、ベトナムとの連携、他の持続可能な企業への取り組み、ジェンダー平等及び大きな経営活力
- 前計画の実績: not_disclosed
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: TAM 4.3兆円、SAM 1,487億円、実績40億円。グループ企業数は183社、3,956社、23,159社の段階で示されている。出所は、上場企業数について2024年8月末時点の公開情報、企業グループ数について平成26年経済センサス‐基礎調査「親会社と子会社の名寄せによる集計（我が国の企業グループの状況）」。
- 認識するリスク: 人材確保のリスク、情報セキュリティ、訴訟等のリスク
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2024年12月23日

## 評価の根拠

- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 単年度（原文: 「「2023年度（連結実績）」「2024年度（連結計画）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2024年度（連結計画）」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「売上高は計画に対して順調に推移する見込み」「利益も概ね計画どおりに推移する見込み」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「表題「事業計画及び成長可能性に関する事項について」、見出し「連結業績予想」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「「売上高 4,934」「営業利益 1,122」「営業利益率 22.7%」「税引後利益 755」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「2023年度（連結実績）」「2024年度（連結計画）」の対比表」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 緩やかな伸び（原文: 「「売上高 4,423」「4,934」「営業利益 822」「1,122」」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「連結売上内訳推移」には2022年度と2023年度の事業別実績が記載されているが、2024年度のセグメント別目標はない」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「女性管理職割合30%達成」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「労働人口の減少もあいまって当社の業務に対するニーズは拡大していくことが見込まれる」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「「2023年度（連結実績）」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 主要指標のみ対比（原文: 「「2023年度（連結実績）」と「2024年度（連結計画）」の連結業績予想表」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 未達なし（原文: 「「売上高は計画に対して順調に推移する見込み」「利益も概ね計画どおりに推移する見込み」」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「財務情報の見出しは「PLサマリー」「連結売上内訳推移」「連結業績予想」「分配政策」「リスク情報」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 配当性向の目標（原文: 「「成長投資は行いながら、配当性向70%以上を目標」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野別の金額まで（原文: 「「システム投資 105」「オフィスの増床 53」の資金使途表」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「財務情報には「PLサマリー」「連結業績予想」「分配政策」などが記載されているが、財務体質目標の記載はない」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に「PBR」または株価水準に関する記載はない」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 新規事業の立ち上げ（原文: 「「AI・ソフトウェア会社（新規事業）（M&A）」「資格スクール（新規事業）（M&A）」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「単価アップPJ」「AI経理のスタート」「ベトナムとの連携」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 市場規模と出典あり（原文: 「「TAM 4.3兆円」「SAM 1,487億」「出所：金融庁『登録投資法人登録一覧』」「平成26年経済センサス‐基礎調査」」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「資格スクール（新規事業）（M&A）」「AI・ソフトウェア会社（新規事業）（M&A）」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 段階別（原文: 「「本年度開発開始」「AIを駆使したものを2025年度より開発開始」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「増加する見込み」「資すると考えております」「支出予定時期」「何ら保証するものではありません」」）