# 内部留保を優先した安定配当方針｜テクニスコ（2962）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております」 — 方針上は安定配当を掲げる一方、当事業年度の配当は内部留保充実のため実施していない。 (https://komori.app/company/2962/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づきながらも内部留保を充実させるため実施しておりません。」 — 内部留保を優先し、当期も配当を実施していない。 (https://komori.app/company/2962/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「なお、当社は、機動的な資本政策及び配当政策の実現を図るため、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を、本年９月25日開催の定時株主総会にて決議しております。」 — 内部留保を優先し無配とする方針は継続する一方、剰余金配当等を取締役会決議で決定できる枠組みを定時株主総会で決議した。 (https://komori.app/company/2962/filing/2024-fy)