# 人材の採用難・流出と技能伝承リスク｜テクニスコ（2962）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「雇用情勢の変化等により採用難や人材流出が進んだ場合、ベテラン社員の技能やノウハウ等の伝承や、後継人材の育成が適切になされないリスクが潜んでおります」 — 積極採用、人事評価制度、技能伝承、研修、従業員のモチベーション向上を対応策としている。 (https://komori.app/company/2962/filing/2022-fy)
- FY2024 後退 「（発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：小）」 — 人材確保・育成リスクについて、発生可能性と影響度を低位と評価している。採用、評価制度、技能伝承、研修等の対応策は継続している。 (https://komori.app/company/2962/filing/2023-fy)