# テクニスコ（2962） 社外取締役候補の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2962/disclosure/20230905550557
種別: 役員の異動
開示日: 2023-09-05
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/2962

## 何が変わったか

レーザーテック株式会社の元常務取締役である内山秀氏を、社外取締役候補者として選任することを決めた。正式な選任は、2023年9月28日開催予定の定時株主総会で承認されることが前提となる。

## 会社が挙げた理由

内山秀氏は、レーザーテック株式会社で経営企画室長、管理本部長、常務取締役などを歴任し、上場企業の経営全般について豊富な知識・経験を有しているため、当社経営への的確な助言を期待できる適切な人材と判断したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年9月5日
- 就任予定日: 2023年9月28日開催予定の定時株主総会での承認を条件として就任予定（具体的な効力発生日はnot_disclosed）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 内山秀
- 新任者の新役職: 社外取締役
- 新任者の前職: レーザーテック株式会社 常務取締役（2022年9月退任）
- 新任者の生年月日: 1966年2月1日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 内山秀氏はレーザーテック株式会社の取締役として経営企画室長、管理本部長等を歴任し、2022年まで同社の常務取締役を務めるなど、上場企業における経営全般に関する豊富な知識・経験を有していることから、当社の経営に対し的確な助言をいただけることを期待し、取締役として適切な人材と判断したため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 原案どおり選任された場合、独立役員となる予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：社外取締役の選任（候補者の選任）、開催予定日：2023年9月28日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「社外取締役候補の選任に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「社外取締役候補者の選任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「内山 秀」と記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は社外取締役候補者の選任」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年9月5日／2023年9月28日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年9月28日開催予定の定時株主総会におきまして付議する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「社外取締役候補者の選任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2023年9月28日開催予定の定時株主総会におきまして付議する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「上場企業における経営全般に関する豊富な知識・経験を有していることから、当社の経営に対し的確な助言をいただけることを期待」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「社外取締役候補者の選任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「レーザーテック株式会社及びその関係会社における全ての役職を、2022年9月に退任」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「1992年8月 レーザーテック株式会社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1966年2月1日）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役候補者の選任」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「原案どおり選任された場合、独立役員となる予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）