# 人材の確保・育成難｜オカムラ食品工業（2938）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2938/threads/cf6a1f18f5a6
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## 経過

- FY2024 初出 「必要な人財を継続的に獲得し定着させるための競争は厳しく、特に日本国内においては、少子高齢化や労働人口の減少等を背景に雇用環境の変化が急速に進んでおります。」 — 多様な専門人材・グローバル人材の獲得、育成、定着が計画どおり進まないリスクを初めて独立した主要リスクとして記載した。 (https://komori.app/company/2938/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「必要な人財を継続的に獲得し定着させるための競争は厳しく、特に日本国内においては、少子高齢化や労働人口の減少等を背景に雇用環境の変化が急速に進んでおります。」 — 専門人材・グローバル人材の獲得、育成、定着が計画どおり進まないリスクを継続して記載し、新卒・経験者採用、評価制度、教育プログラム等の対応策を詳述した。 (https://komori.app/company/2938/filing/2025-fy)