# 売上高目標と在籍要件を組み合わせた有償ストック・オプション｜ベースフード（2936）の変遷

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## 経過

- 2026-04-14 初出 「本新株予約権は、当社の中長期的な業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、当社の取締役及び従業員の意欲及び士気をより一層向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として発行するものであります。」 — 取締役・従業員を対象に、売上高200億円・230億円・260億円の基準および在籍要件に応じて行使可能割合が定まる有償ストック・オプションの発行を初めて開示した。 (https://komori.app/company/2936/disclosure/20260414503245)
- 2026-04-14 前進 「株主価値への影響を抑制するため全て⾃⼰株式からの充当を予定している。」 — 既に開示された業績連動型ストック・オプションについて、自己株式を充当する設計と株主価値への配慮が具体化された。 (https://komori.app/company/2936/disclosure/20260414503758)
- 2026-05-22 前進 「当社の取締役及び従業員 64名 8,805個」 — 有償ストック・オプションについて、割当対象者数と割当数が確定し、発行内容が具体化した。 (https://komori.app/company/2936/disclosure/20260522544909)
- FY2026 初出 「本新株予約権は、当社の中長期的な業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、当社の取締役及び従業員の意欲及び士気をより一層向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として発行するものであります。」 — 取締役・従業員64名に8,805個を割り当て、売上高基準と2027年2月末から2029年2月末までの在籍要件を行使条件とする有償ストック・オプションを導入した。 (https://komori.app/company/2936/filing/2025-fy)