# M&A・新規事業を含む戦略立案と経営資源配分の最適化｜ピックルスホールディングス（2935）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q3 初出 「第一に、Ｍ＆Ａや新規事業を含むグループ経営の戦略立案機能を強化し、グループ内における経営資源の配分を最適化することです。」 — 持株会社体制へ移行する目的の第一として明示している。 (https://komori.app/company/2935/filing/2022-q1)
- FY2023 再掲 「当社は、純粋持株会社として2022年９月１日に設立され、Ｍ＆Ａや新規事業を含むグループ経営の戦略立案機能を強化し、グループ内における経営資源の配分の最適化を進めております。」 — 持株会社体制の目的として、Ｍ＆Ａ・新規事業を含む戦略立案と経営資源配分の最適化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2935/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、継続的な成長を実現するため、連結売上高、連結営業利益を経営指標に設定しております。」 — グループ全体の成長と経営資源配分を重視する方針を、中期経営計画や経営指標の説明の中で継続している。 (https://komori.app/company/2935/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「その目標を実現するため、「収益性の向上」、「資本効率を意識した経営」、「新商品・新領域への挑戦」を重点戦略とした、中長期戦略に取り組んでまいります。」 — 従来のＭ＆Ａ・新規事業を含む経営資源配分の説明から、収益性、資本効率、新商品・新領域を重点戦略とする中長期戦略へ整理している。 (https://komori.app/company/2935/filing/2025-fy)