# 人材採用・育成と健康経営による経営基盤強化｜ピックルスホールディングス（2935）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2935/threads/0aae2f858949
企業ページ: https://komori.app/company/2935

## 経過

- FY2023 初出 「将来にわたって成長力、収益力のある企業体質を確立するために、優秀な人材の採用・育成が不可欠と考えております。そのため、目標管理制度、教育プログラムを活用するとともに、福利厚生制度や人事制度などの充実、健康経営推進に向けた取り組みに努めてまいります。」 — 採用・育成、目標管理制度、教育プログラム、福利厚生、人事制度、健康経営を経営基盤強化の手段として挙げている。 (https://komori.app/company/2935/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「株式会社ピックルスコーポレーション　女性管理職割合　2026年３月までに12％　10.1％　／　女性の平均勤続年数　2026年３月までに男性の65％　71％　株式会社ピックルスコーポレーション関西　女性の管理職　2026年３月までに１名　０名」 — 人材採用・育成、教育制度、健康経営に加え、女性管理職割合、女性の平均勤続年数、女性管理職数について期限付きの指標・目標と実績を開示している。 (https://komori.app/company/2935/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「健康経営については、当社及び株式会社ピックルスコーポレーションが健康経営優良法人2025を取得しております。」 — 人材採用・育成及び健康経営について、健康経営優良法人2025の取得という具体的な実績を記載している。 (https://komori.app/company/2935/filing/2024-fy)
- 2026-04-14 前進 「健康経営については、当社及び株式会社ピックルスコーポレーションが健康経営優良法人（大規模法人部門）を２年連続で取得しております。」 — 健康経営優良法人の取得が２年連続となった実績を示している。 (https://komori.app/company/2935/disclosure/20260414503330)
- 2026-05-01 実績引用 「健康経営については、当社及び株式会社ピックルスコーポレーションが健康経営優良法人（大規模法人部門）を２年連続で取得しております。」 — 健康経営優良法人の取得について、初回認定から２年連続取得という実績を記載している。 (https://komori.app/company/2935/disclosure/20260430514634)
- FY2026 再定義 「株式会社ピックルスコーポレーション　女性年間平均賃金　2031年３月までに男性の85％　80.5％　株式会社ピックルスコーポレーション　女性の平均勤続年数　2031年３月までに男性の85％　81.6％　株式会社ピックルスコーポレーション関西　女性の管理職　2031年３月までに１名　０名」 — 従来の2026年３月までの女性管理職割合・平均勤続年数等の指標から、2031年３月までの女性年間平均賃金、平均勤続年数、女性管理職数を用いる指標・目標体系へ変更している。 (https://komori.app/company/2935/filing/2025-fy)
- 2026-06-30 達成 「当社及び株式会社ピックルスコーポレーションが、健康経営優良法人認定制度により、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。当社グループの本認定は昨年に続き２年連続となります。」 — 健康経営優良法人2026の認定を受け、前年に続く２年連続の認定実績を記載している。 (https://komori.app/company/2935/disclosure/20260630584098)
- 2026-09-30 実績引用 「当社及び株式会社ピックルスコーポレーションが、健康経営優良法人認定制度により、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。当社グループの本認定は昨年に続き２年連続となります。」 — 健康経営優良法人2026の認定及び前年に続く2年連続認定を実績として示している。 (https://komori.app/company/2935/disclosure/20260930542803)
- FY2027-H1 前進 「サステナビリティへの取り組みとして、当社及び株式会社ピックルスコーポレーションが、健康経営優良法人認定制度により、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。当社グループの本認定は昨年に続き２年連続となります。今後も、健康経営に関する取り組みを継続してまいります。」 — 当社及び株式会社ピックルスコーポレーションが健康経営優良法人2026に認定され、健康経営優良法人の認定が２年連続となった。 (https://komori.app/company/2935/filing/2026-h1)