# 優秀な人材の確保及び育成｜ジェイフロンティア（2934）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「採用活動及び研修活動を強化すると同時に、適材適所のアサインメントと適切な人事評価の徹底に努めてまいります。」 — 事業拡大を支える人材について、採用、研修、配置、人事評価を施策としている。 (https://komori.app/company/2934/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「公正で納得感のある評価を目指した人事制度及び評価制度の見直しを実施し、2023年6月より運用を開始しております。また、新人事制度に基づく、適材適所を重視した人員配置を行うと共に、新卒採用の強化により中長期的な目線での優秀な人材の確保に努めております。」 — 人事・評価制度の見直しを実施し、2023年6月から運用を開始した。人員配置及び新卒採用の強化も示している。 (https://komori.app/company/2934/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「採用活動及び研修活動を強化すると同時に、適材適所のアサインメントと適切な人事評価の徹底に努めてまいります。」 — 採用、研修、適材適所の配置及び人事評価を通じた人材の確保・育成方針を継続している。 (https://komori.app/company/2934/filing/2025-fy)