# ジェイフロンティア（2934） 組織変更、執行役員の異動および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2934/disclosure/20220331515650
種別: 役員の異動
開示日: 2022-04-01
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/2934

## 何が変わったか

4月1日付で、ヘルスケア関連の2事業本部を統合して新たな事業本部を設け、SOKUYAKUの営業本部・経営戦略室を新設した。あわせて、執行役員COOなどの役職変更と、営業本部長・経営戦略室長の人事を行った。

## 会社が挙げた理由

組織変更・執行役員の異動・人事異動を決定したとの説明はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年4月1日
- 就任予定日: 2022年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 神戸 聡、小田部 真司、奥田 昌志、村上 忠司
- 新任者の新役職: 執行役員ＣＯＯ ヘルスケア事業本部長、取締役執行役員管理本部長、SOKUYAKU 営業本部長、SOKUYAKU 経営戦略室長
- 新任者の前職: （新任）、社外取締役、（新任）、（新任）
- 新任者の生年月日: 神戸 聡：1969年8月15日、小田部 真司：1986年11月17日、奥田 昌志：1979年1月1日、村上 忠司：1975年11月12日
- 新任者の入社年: 神戸 聡：2022年、小田部 真司：not_disclosed、奥田 昌志：2022年、村上 忠司：2022年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ヘルスケアセールス事業本部とヘルスケアマーケティング事業本部を統合し、ヘルスケア事業本部を設置。その下に通販事業部、事業開発部、マーケティング事業部を設置。SOKUYAKU営業本部、SOKUYAKU経営戦略室を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員の異動（４月１日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長執行役員ＣＥＯ 中村 篤弘」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「執行役員の異動に「神戸 聡」「小田部 真司」、その他の人事異動に「奥田 昌志」「村上 忠司」を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「2022年4月1日以降の当社役員構成」に取締役として5名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ヘルスケアセールス事業本部とヘルスケアマーケティング事業本部を統合」「SOKUYAKU 営業本部、SOKUYAKU 経営戦略室を設置する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2022年4月1日」、各項目「4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（４月１日付）」「執行役員の異動（４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役執行役員管理本部長 小田部 真司」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、組織変更、執行役員の異動および人事異動を決定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職欄に「（新任）」と記載され、退任者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任者の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「神戸氏、小田部氏、奥田氏、村上氏について生年月日を記載。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「小田部真司氏の現役職「社外取締役」、新役職「取締役執行役員管理本部長」。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）