# 紀文食品（2933） 代表取締役の異動ならびに新役員体制の決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2933/disclosure/20260521543058
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-23
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/2933

## 何が変わったか

代表取締役社長が堤裕氏から國松浩氏に交代し、堤氏は取締役副会長、國松氏は代表取締役社長となった。落合正行氏は取締役会長から代表取締役会長に就任し、新しい取締役・監査等委員・執行役員体制も決定した。

## 会社が挙げた理由

経営体制の刷新のため

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月23日（第88回定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会）
- 就任予定日: 2026年6月23日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 落合 正行、國松 浩
- 新任者の新役職: 代表取締役会長 取締役会議長、代表取締役社長 セールス・カテゴリー推進室長
- 新任者の前職: 取締役会長 取締役会議長、取締役兼常務執行役員 セールス・カテゴリー推進室長
- 新任者の生年月日: 1951年7月5日生、1962年2月26日生
- 新任者の入社年: 1982年、1984年
- 新任者の所有株式数: 589,035株（2026年3月31日現在）、5,800株（2026年3月31日現在）
- 退任者の氏名: 堤 裕、落合 正行、國松 浩
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、取締役会長 取締役会議長、取締役兼常務執行役員 セールス・カテゴリー推進室長
- 退任者の新役職: 取締役副会長、代表取締役会長 取締役会議長、代表取締役社長 セールス・カテゴリー推進室長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 堤裕氏は取締役副会長として取締役会に残る。落合正行氏および國松浩氏も取締役として続投する。
- 異動の理由: 経営体制の刷新のため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第88回定時株主総会で決定済み。開催予定日ではなく、2026年6月23日に開催。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役の異動」／「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「堤裕「代表取締役社長」→國松浩「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「新役員体制の決定」／「取締役」「監査等委員である取締役」「執行役員人事」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2026年6月23日付」／「本日（2026年6月23日）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「第88回定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年6月23日付」／「第88回定時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の刷新のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制の刷新のため」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由として記載されているのは「経営体制の刷新のため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「堤裕「代表取締役社長」／國松浩「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1984年4月 ㈱上信越紀文（現 ㈱紀文食品）入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「堤裕「代表取締役社長」→「取締役副会長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1984年4月 ㈱上信越紀文（現 ㈱紀文食品）入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1951年7月5日生」／「1962年2月26日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「589,035株（2026年3月31日現在）」／「5,800株（2026年3月31日現在）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「稲川文雄氏、河田格氏は社外取締役」／「松本榮一氏、飯野浩一氏、金子浩子氏は社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役7名、監査等委員4名。社外取締役は稲川、河田、松本、飯野、金子の5名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）