# ＳＴＩフードホールディングス（2932） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2932/disclosure/20230224517178
種別: 配当
開示日: 2023-02-24
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/2932

## 何が変わったか

2022年12月期の期末配当を、1株当たり55円で決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。

## 会社が挙げた理由

業績水準や配当性向、持続的成長に向けた投資を考慮し、安定的・継続的に配当するという基本方針に基づき、1株当たり55円とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":55,"revised_forecast":55,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":55,"年間":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":325,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":316,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2022 年 12 月 31 日
- 効力発生日: 2023 年３月７日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 業績水準や配当性向とともに、持続的成長のための投資も考慮し、安定的・継続的に剰余金の配当を行うことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2022 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金の決定額は「55 円 00 銭」、直近の配当予想は「同左」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額は「55 円 00 銭」、前期実績も「55 円 00 銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「今回と前期実績の1株当たり配当金はいずれも「55 円 00 銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額は決定額「325 百万円」、前期実績「316 百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容の表には基準日、1株当たり配当金、配当金総額などが記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄は「同左」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「業績水準や配当性向とともに、持続的成長のための投資も考慮」すると記載。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は示されているが、配当性向の数値基準は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「本文は基本方針の説明と今回の配当額の決定を記載しており、方針変更・新設には触れていない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は、2023 年２月 24 日開催の取締役会において…決議しました」、「1 株あたり 55 円とさせていただきました」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当額は「１株当たり配当金 55 円 00 銭」とのみ記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2022 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「本開示では2022年12月31日基準日の配当のみが記載されている。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および理由の記載に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記の方針に基づき、当期の配当につきましては、1 株あたり 55 円」と記載。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績水準や配当性向とともに…考慮」と記載。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「決議対象は「2022 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当」であり、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議を知らせる内容で、業績予想の修正に触れていない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「配当性向」との記載はあるが、具体的な数値は記載されていない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023 年２月 24 日開催の取締役会において…決議しました」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載は2022年12月期の配当内容と基本方針に限られている。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1 株当たり配当金 55 円 00 銭」、「基準日 2022 年 12 月 31 日」、「効力発生日 2023 年３月７日」。」）