# ユーグレナ（2931） 事後交付型株式報酬制度及び従業員株式報酬制度としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2931/disclosure/20230320533364
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-03-20
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/2931

## 何が変わったか

2023年2月27日に決議・公表されていた、事後交付型株式報酬制度および従業員株式報酬制度の新株式発行について、払込みが完了しました。

## 会社が挙げた理由

事後交付型株式報酬制度（PSU）および従業員株式報酬制度として新株式を発行するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 事後交付型株式報酬制度及び従業員株式報酬制度としての新株式の発行
- 発行・処分する株式数: 252,849株（新株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき946円
- 発行価額の総額: 239,195,154円
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2023年3月20日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: 2023年2月27日公表の「事後交付型株式報酬制度及び従業員株式報酬制度としての新株式の発行に関するお知らせ」
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「事後交付型株式報酬制度及び従業員株式報酬制度としての新株式の発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 払込完了（原文: 「「本日、払込手続が完了いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式 252,849 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2023年2月27日付で公表しました…新株式の発行について、本日、払込手続が完了」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「事後交付型株式報酬制度…及び従業員株式報酬制度としての新株式の発行」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2023年2月27日付で公表しました…新株式の発行」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「事後交付型株式報酬制度」及び「従業員株式報酬制度」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「株式報酬制度としての新株式の発行」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社の従業員55名」「当社の従業員40名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「本制度（PSU）」および「本制度（従業員株式報酬）」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「取締役…4名」「監査等委員…3名」「グループ会社の取締役9名」「従業員55名」「従業員40名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社のグループ会社の取締役9名」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株につき946円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「当社普通株式252,849株」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 該当なし（原文: 「「株式の割当ての対象者及びその人数」」）