# 内部統制・リスク管理・コンプライアンスを含む透明な経営｜北の達人コーポレーション（2930）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、「内部統制」、「リスク管理」、「コンプライアンス」、「開示情報統制」が充分に機能したコーポレート・ガバナンス体制を構築することが経営上の重要な課題と認識しております。」 — 健全で透明性のある経営とアカウンタビリティーを通じてステークホルダー・社会からの信頼を確保するとしている。
- FY2017-Q1 再掲 「コーポレートガバナンス体制の強化につきましては、「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨を踏まえ、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、平成28年２月期に係る定時株主総会において、社外取締役を１名増員いたしました。」 — コーポレートガバナンス・コードを踏まえ、持続的成長と中長期的な企業価値向上を目指す方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2930/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「コーポレートガバナンス体制の強化につきましては、「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨を踏まえ、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、平成28年２月期に係る定時株主総会において、社外取締役を１名増員いたしました。」 — コーポレートガバナンス・コードを踏まえ、持続的成長と中長期的な企業価値向上を目指す方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2930/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 前進 「また、「コーポレートガバナンス・コード」の各原則に対する当社の取り組みについて、平成28年11月29日にコーポレートガバナンス報告書において公開いたしました。」 — コーポレートガバナンス・コードの各原則への取り組みを報告書で公開した。 (https://komori.app/company/2930/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社は、「内部統制」、「リスク管理」、「コンプライアンス」、「開示情報統制」が充分に機能したコーポレート・ガバナンス体制を構築することが経営上の重要な課題と認識しております。」 — 内部統制、リスク管理、コンプライアンス、開示情報統制を通じた健全で透明性のある経営方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2930/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、「内部統制」、「リスク管理」、「コンプライアンス」、「開示情報統制」が充分に機能したコーポレート・ガバナンス体制を構築することが経営上の重要な課題と認識しております。また、株主を始めとする全てのステークホルダー及び社会からの信頼を確保することが企業価値の向上につながると考え、公正性・効率性を追求しながら、健全で透明性のある経営に努めるとともにアカウンタビリティー（説明責任）を果たしてまいります。」 — 内部統制、リスク管理、コンプライアンス、開示情報統制を通じた透明で説明責任のある経営方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2930/filing/2017-fy)
- FY2019-Q3 前進 「コーポレートガバナンス・コード」の各原則に対する当社の取り組みについて、2018年12月14日にコーポレートガバナンス報告書において公開いたしました。」 — コーポレートガバナンス・コード各原則への取り組みを、2018年12月14日にコーポレートガバナンス報告書で公開した。 (https://komori.app/company/2930/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社は、「内部統制」、「リスク管理」、「コンプライアンス」、「開示情報統制」が充分に機能したコーポレート・ガバナンス体制を構築することが経営上の重要な課題と認識しております。」 — 内部統制、リスク管理、コンプライアンス、開示情報統制を通じた透明で説明責任のある経営方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2930/filing/2018-fy)
- 2026-04-28 前進 「「リスク管理規程」に基づき、毎月開催される経営会議において、内在するリスクの把握、分析、評価を行い、リスク回避策及び損失を最小限に留めるための対策の実施方針を決定する。」 — 内部統制・リスク管理の方針について、経営会議、内部監査室、取締役会への報告を含む運用体制を具体的に記載している。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/2930/disclosure/20260427511717)
- 2026-06-30 再掲 「各種情報の収集・資料作成・法務チェック・IR」 — 当社・グループ会社各部門、管理部、代表取締役社長、経営会議、取締役会を経由する開示統制の手順を示し、情報収集、法務チェック、開示内容・時期の協議および取締役会承認の流れを再確認している。 (https://komori.app/company/2930/disclosure/20260629583675)
- 2026-10-15 再掲 「管理部 及び 管理部管掌役員（情報取扱責任者） 各種情報の収集・資料作成・法務チェック・IR」 — 内部統制および開示情報統制を通じた透明な経営方針について、情報収集、法務チェック、IR、経営会議での協議、取締役会承認を経て開示する統制手順を再確認している。 (https://komori.app/company/2930/disclosure/20261007547252)