# 男女賃金差異の開示と職種構成による差異の説明｜北の達人コーポレーション（2930）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「労働者の男女の賃金の差異（％）　全労働者　61.3　うち正規雇用労働者　57.7　うちパート・有期労働者　76.0」 — 男女の賃金差異を初めて開示し、同一職種では性別に関係なく同一基準を適用していること、差異の主な要因は一般職を選択する女性の比率が高いことと説明している。総合職における男女の賃金差異は93.8％としている。 (https://komori.app/company/2930/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「労働者の男女の賃金の差異（％）　全労働者　56.7　うち正規雇用労働者　57.7　うちパート・有期労働者　24.8」 — 男女の賃金差異について、全労働者56.7％、正規雇用労働者57.7％、パート・有期労働者24.8％という当事業年度実績を開示した。総合職における差異は96.9％と説明している。 (https://komori.app/company/2930/filing/2025-fy)