# ＡＦＣ−ＨＤアムスライフサイエンス（2927） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/12/05

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2927/disclosure/20241204534228
種別: ガバナンス
開示日: 2024-12-05
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/2927

## 何が変わったか

2024年12月5日付のコーポレート・ガバナンス報告書を更新した。多様性に関する記載や外部会計監査人の評価に関する記載が更新されているが、機関設計自体は監査等委員会設置会社のままである。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンス・コードへの対応状況、取締役会や監査等委員会の運営状況などを開示するため。会社は一部の原則について、現状の取り組みや今後の検討方針を説明している。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed（総数の記載なし。社外取締役は3名）
- 独立役員の人数: 1名
- 委員会: 監査等委員会（社外委員の割合：全員が社外取締役、3名中3名）
- 政策保有株式の方針: 取引先との良好な関係構築や事業の円滑な推進に必要と判断する株式を保有し、保有目的やリスク・リターンを精査して取締役会で保有の適否を検証する。合理性が認められなくなった銘柄は売却し縮減を図る。銘柄数・金額は記載なし。
- 買収防衛策: 導入なし（現状では導入を予定していない）
- 支配株主: 支配株主なし
- 今回の変更点: 原則2-4および補充原則2-4①、補充原則3-2①などに「更新」と記載されている。その他の具体的な変更内容は記載なし。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社は、監査等委員会設置会社を採用しており」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 記載なし（原文: 「「指名委員会・報酬委員会等の諮問委員会を設置しておりません」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 1名（原文: 「「現在、当社における独立社外取締役（監査等委員）は、１名の選任となっております」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 委員会なし（原文: 「「指名委員会・報酬委員会等の諮問委員会を設置しておりません」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「取締役会は、毎年度、取締役会全体の実効性について分析・評価を行い、その結果及び課題について共有しております」／「現時点で大幅な改善に着手すべき事項はないものと評価しております」」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「当社は、現時点において、支配株主を有しておりません」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「「当社は、現時点において、支配株主を有しておりません」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 縮減の方針（原文: 「「検証の結果、保有の合理性が認められなくなった銘柄については売却し縮減を図ります」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「現状では買収防衛策の導入を予定しておりません」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「原則2-4、補充原則2-4①、補充原則3-2①に「更新」と記載されている」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「「株主から十分な議決権行使をいただいており、議決権電子行使プラットフォームの利用等を行っておりません」／「機関投資家及び海外投資家の比率は相対的に低いこともあり、行っておりません」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「人材育成方針及び社内環境整備方針、具体的な目標数値を策定しておりません」／「現在、具体的な策定は行っておりません」／「スキル・マトリックスの導入や具体的な方針等については、今後検討してまいります」」）