# ＡＦＣ−ＨＤアムスライフサイエンス（2927） 株主優待制度の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2927/disclosure/20240214537168
種別: 開示
開示日: 2024-02-14
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/2927

## 何が変わったか

従来の健康食品・化粧品優待と、2024年2月9日に公表した飲食店優待に加え、グループのAFCツアーズで使える株主優待旅行券を追加する。年間の贈呈額は100～999株で10,000円、1,000株以上で20,000円となる。

## 会社が挙げた理由

2024年2月9日に飲食店優待を追加すると案内した後、株主からAFCツアーズでも優待を利用したいとの要望が多く寄せられたため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の変更
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2024年2月14日
- 実施日: 2024年2月末日現在の株主名簿に記載された株主より適用（予定）
- 対象期間: 2月末日基準日および8月末日基準日の年間株主優待
- 金額: 株主優待旅行券：100株～999株は年間10,000円（5,000円券×1枚を年2回）、1,000株以上は年間20,000円（5,000円券×2枚を年2回）
- 数量・規模: 旅行5,000円券、100株～999株は各基準日1枚、1,000株以上は各基準日2枚
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主からAFCツアーズにおける優待の要望を多く受けたため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: 2024年2月9日公表『株主優待制度の変更に関するお知らせ』、2023年2月16日公表『株主優待制度の内容』
- 今後の予定: 2024年2月末日現在の株主名簿に記載された株主から適用。2月末日基準分は5月発送、8月末日基準分は11月発送

## 評価の根拠

- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「「株主優待制度の変更について決議致しました」と記載されている。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「表題が「株主優待制度の変更に関するお知らせ」であり、「株主優待旅行券」を追加すると記載されている。」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表や業績への影響に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「2024年2月末日現在の株主名簿に記載された株主様より適用致します」と記載されている。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年2月末日現在の株主名簿に記載された株主様より適用」、「旅行5,000円券×1枚」「年間合計10,000円」と記載されている。」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「100株～999株」「1,000株～」、「5,000円券×1枚」、「年間合計10,000円」、「2月末日基準日」「8月末日基準日」と記載されている。」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は、2024年2月14日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議」と記載されている。」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「「当社グループのＡＦＣツアーズにてご利用頂ける『株主優待旅行券』」と記載されている。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2024年2月末日現在の株主名簿に記載された株主様より適用」、「5月発送」「11月発送」と記載されている。」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 実質的な更新（原文: 「「2024年2月9日公表の株主優待（お食事）に加えて」、「AFCツアーズにてご利用頂ける『株主優待旅行券』を贈呈」と記載されている。」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「これを加える変更を致します」、「株主優待旅行券を贈呈致します」と記載されている。」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去の開示を特定（原文: 「「2024年2月9日公表『株主優待制度の変更に関するお知らせ』」、「2023年2月16日公表」と記載されている。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 定例（原文: 「「2月末日基準日」「8月末日基準日」、「5月発送」「11月発送」と記載されている。」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「現行の株主優待…2024年2月9日公表の株主優待（お食事）に加えて」と記載されている。」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「2024年2月14日開催の取締役会において…変更について決議致しました」と記載されている。」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2024年2月末日現在の株主名簿に記載された株主様より適用致します」と記載されている。」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「2024年2月14日開催の取締役会において…決議致しました」と記載されている。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「これを加える変更を致します」、「適用致します」、「贈呈致します」と記載されている。」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部条件や承認を適用条件とする記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「株主優待制度の変更」、「当社グループのＡＦＣツアーズにてご利用頂ける」と記載されている。」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2024年2月末日現在の株主名簿に記載された株主様より適用致します」と記載されている。」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「「所有株式数」「年間合計」「2月末日基準日」「8月末日基準日」とともに、各区分の券面額・枚数が記載されている。」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 事実の記載が中心（原文: 「「株主の皆様から…優待のご要望を多く頂きましたので、これを加える変更を致します」と記載されている。」）