# 全社的コンプライアンス体制の強化と意識向上｜篠崎屋（2926）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」 — 規程や体制の整備に加え、従業員一人ひとりの意識向上を通じた体制確立を課題としている。 (https://komori.app/company/2926/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」 — コンプライアンス体制の整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/2926/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」 — 体制整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視するコンプライアンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/2926/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」 — コンプライアンス体制の整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/2926/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」 — コンプライアンス体制の整備だけでなく、従業員一人ひとりの意識向上を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/2926/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「そのために単なる整備強化に止まらず、ひとりひとりの意識をより高め、社会的責任を果たせるコンプライアンス体制を確立してまいります。」 — 全社的な体制整備に加え、従業員一人ひとりの意識向上を重視するコンプライアンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/2926/filing/2023-fy)