# 健康経営とメンタルヘルスケア体制の整備｜サトウ食品（2923）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「その他、健康経営を実現するために、定期健康診断の100％受診率の継続、ストレスチェックの定期的な実施、内部通報制度やメンタルヘルスケア体制の整備・周知などを目標としております。」 — 健康診断100％受診率の継続、ストレスチェック、内部通報制度、メンタルヘルスケア体制の整備・周知を健康経営の目標・施策として開示している。 (https://komori.app/company/2923/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「従業員の心身の健康の維持、増進に向けたストレスチェックの実施・メンタルケア体制の整備や周知」 — ストレスチェック、メンタルケア体制、健康診断等を通じた健康経営の取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/2923/filing/2024-fy)