# 男性育児休業取得率100％の維持｜なとり（2922）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「その結果、対象者全員が育児休業を取得いたしました。今後も柔軟な働き方や休み方ができる環境づくりを推進し、取得率100％を維持できるよう目指してまいります。」 — 男性育児休業取得率について、当年度実績100％を示し、2026年3月期まで100％を維持する目標と、育児目的休暇の創設等の施策を記載した。 (https://komori.app/company/2922/filing/2023-fy)
- FY2026 達成 「男性育児休業等取得率100％」 — 2026年3月期の男性育児休業取得率は100％となり、従来の目標を達成した。2031年3月期まで100％を維持する目標を新たに掲げた。 (https://komori.app/company/2922/filing/2025-fy)