# 働き方の改革と従業員満足度の向上｜ケンコーマヨネーズ（2915）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2915/threads/5bbb748f4736
企業ページ: https://komori.app/company/2915

## 経過

- FY2018 初出 「（Ⅴ） 「働き方」～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営の5つ目のテーマとして新たに掲げている。 (https://komori.app/company/2915/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「（Ⅴ）「働き方」～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして再掲している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「（Ⅴ）働き方　～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして再掲している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「（Ⅴ） 働き方　～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして再掲している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「（Ⅴ）働き方　～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして継続している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「（Ⅴ）働き方　～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして継続している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「（Ⅴ）働き方　～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして継続している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2019-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「（Ⅴ）働き方　～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして継続している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「（Ⅴ）働き方　～従業員満足度の向上～」 — 従業員満足度の向上をCSV経営のテーマとして再掲している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2020-q3)
- FY2021 実績引用 「働き方
従業員満足度の向上」 — 従業員満足度向上のテーマを、旧中期経営計画の実践内容として整理している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「「等級制度」「報酬制度」「評価制度」の再構築を実施いたしました。」「育児短時間勤務期間の延長」「産育休相談専用窓口を開設」「ＤＸを進め、業務の効率化・高度化を推進しています。」 — 働き方改革・従業員満足度向上について、人事制度の再構築、育児支援、DXによる生産性向上などの具体的施策を実施している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「・人材投資　：グローバル企業化、働き方改革としてのダイバーシティを推進　人材育成の強化、キャリアプランが実現できる施策の検討」 — 人材育成、キャリア形成、ダイバーシティを含む働き方改革を、新中長期経営計画の基本戦略として継続している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「・人材投資　：グローバル企業化、働き方改革としてのダイバーシティを推進
人材育成の強化、キャリアプランが実現できる施策の検討」 — ダイバーシティ、働き方改革、人材育成、キャリア形成をKENKO Vision 2035の基本戦略として継続している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「人事制度の根幹を成す「等級制度」「報酬制度」「評価制度」の再構築を実施いたしました。」 — 働き方改革・従業員満足度向上について、人事制度の全面刷新に加え、育児短時間勤務、産育休相談窓口、ストレスチェック、DXによる生産性向上などを具体化している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2025-fy)