# サステナビリティ推進室による重要課題の推進｜ケンコーマヨネーズ（2915）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「サステナビリティ推進室は、環境、社会、健康を指標とした当社のサステナビリティ方針に基づく各課題の実施、環境保全活動、地域貢献活動、リスクマネジメントの計画立案及び管理体制の構築、その他企業の社会的責任に係る事項を推進する役割を担っております。」 — サステナビリティ方針の課題実施、環境保全・地域貢献、リスクマネジメントの計画立案と管理体制構築を担う専管組織を明示している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「サステナビリティ推進室は、当社グループの各部署と協力を図り、「環境」「社会」「健康」を指標とした「サステナビリティ方針」に基づく計画立案と実施及び進捗確認を行うとともに、年２回の定期的報告に加え、必要に応じて常務会へ報告しています。」 — サステナビリティ推進室の計画・実施・進捗確認機能と、年2回以上の常務会・取締役会への報告体制を具体化している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「サステナビリティ推進室は、当社グループの各部署と協力を図り、「環境」「社会」「健康」を指標とした「サステナビリティ方針」に基づく計画立案と実施及び進捗確認を行うとともに、年２回の定期的報告に加え、必要に応じて経営会議へ報告しています。」 — サステナビリティ推進室による計画・実施・進捗確認と、年2回の定期報告、経営会議・取締役会による管理監督を継続している。 (https://komori.app/company/2915/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「代表取締役社長を委員長、社外取締役を除く全取締役を委員とする「サステナビリティ委員会」を設置し、」 — 従来のサステナビリティ推進室中心の記載から、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を中心とした取締役会報告・目標管理体制へ再整理している。委員会は年4回以上開催し、原則年4回取締役会へ報告する。 (https://komori.app/company/2915/filing/2025-fy)