# ケンコーマヨネーズ（2915） 代表取締役の異動及び取締役候補者の一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2915/disclosure/20260427512104
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/2915

## 何が変わったか

代表取締役社長の島本国一氏が任期満了で退任し、炭井孝志氏が代表取締役会長兼社長に、寺島洋一氏が代表取締役副社長に就任する予定です。これに伴い、第69回定時株主総会に付議する取締役候補者と役職の一部も変更されました。

## 会社が挙げた理由

代表取締役社長の島本国一氏から、一身上の都合により第69回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任する旨の申出があったため。指名報酬委員会の答申を受けて再度審議した結果、代表取締役の異動、取締役候補者及び役職を変更した。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月27日
- 就任予定日: 2026年6月26日（第69回定時株主総会終結の時。株主総会における取締役選任議案の承認を条件とする旨の明示はnot_disclosed）
- 退任日: 2026年6月26日（第69回定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 炭井 孝志、寺島 洋一、薄井 大輔
- 新任者の新役職: 代表取締役会長兼社長、代表取締役副社長、取締役
- 新任者の前職: 当社代表取締役会長（現任）、当社取締役副社長（現任）、not_disclosed
- 新任者の生年月日: 1953年8月7日、1961年1月15日、not_disclosed
- 新任者の入社年: 1978年、1983年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 133,516株（基準日：not_disclosed）、14,861株（基準日：not_disclosed）、not_disclosed
- 退任者の氏名: 島本 国一
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 一身上の都合
- 続投の有無: 取締役会に残らず退任
- 異動の理由: 当社代表取締役社長である島本国一から、一身上の都合により第69回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任する旨の申出があったため。これに伴い、指名報酬委員会の答申を受けて再度審議いたしました結果、下表のとおり代表取締役の異動、取締役候補者及び役職を変更することを決議いたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役3名（取締役候補者一覧ベース）
- 独立役員としての届出: 小町千治氏、成相明子氏、堀麦枝氏は、再任された場合には引き続き独立役員となる予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第69回定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。株主総会の開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長である島本国一から…退任する旨の申出があった」「炭井 孝志　代表取締役会長兼社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「島本国一氏…退任予定」「炭井 孝志　代表取締役会長兼社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役候補者及び役職：9名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月27日」「2026年6月26日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「第69回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任日：2026年6月26日（第69回定時株主総会終結の時）」「任期満了により退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第69回定時株主総会に付議する取締役候補者」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「退任理由　一身上の都合」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「退任理由　一身上の都合」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「炭井 孝志　代表取締役会長兼社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1978年6月 当社入社」「1983年4月 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「現代表取締役社長 島本国一氏は…任期満了により退任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1978年6月 当社入社」「1983年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1953年8月7日」「1961年1月15日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「（133,516株）」「（14,861株）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「小町千治　取締役（社外）」「成相明子　取締役（社外）」「堀麦枝　取締役（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者9名のうち、取締役（社外）3名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所規則に定める独立役員として同取引所に届出ており、再任された場合には引き続き独立役員となる予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への明示的言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）