# ケンコーマヨネーズ（2915） 中長期経営計画の策定並びに「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2915/disclosure/20240522504598
種別: 経営計画
開示日: 2024-05-22
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/2915

## 何が変わったか

従来の3か年計画ではなく、2024年度から2035年度までの12年間を対象とする中長期経営計画「KENKO Vision 2035」を新たに策定した。成長戦略や人材投資など4つの基本戦略を掲げ、ROE8％以上とPBR向上を目指す。

## 会社が挙げた理由

当社グループのありたい姿を想像し、従来の３か年計画ではなく長期的視点での中長期経営計画を策定したため。企業理念・ビジョンの再構築、重要課題の見直し、マテリアリティの特定も行っている。

## 開示の要点

- 計画の名称: KENKO Vision 2035
- 計画期間: 2024年度から2035年度までの12年間
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"8％以上","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: 成長戦略―Growth Strategy―、スマート化―Automation and Innovation―、人材投資―Investment in People―、サステナビリティと社会的責任―Natural resource sustainability, Social responsibility―
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 当社グループのありたい姿を想像し、従来の３か年計画ではなく長期的視点での中長期経営計画を策定しております。企業理念、ビジョンを再構築し、重要課題の見直しを行い、マテリアリティの特定を行っております。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2024年5月22日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「2024年度から2035年度までの12年間を対象とする中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 長期（5年超）（原文: 「「2024年度から2035年度までの12年間」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2024年度から2035年度まで」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社グループのありたい姿を想像し、従来の３か年計画ではなく長期的視点での中長期経営計画を策定しております」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定し、本日開催の2024年3月期決算説明会において公表」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「比較対象となる実績・予想の数値の記載なし」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「人材投資―Investment in People―」「サステナビリティと社会的責任―Natural resource sustainability, Social responsibility―」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「従来の３か年計画ではなく長期的視点での中長期経営計画を策定」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「該当記載なし」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「該当記載なし」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「該当記載なし」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 意識すると述べるのみ（原文: 「「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 定性的（原文: 「「自己資本の圧縮や株主還元の強化に取り組み」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「更なる成長に向けた投資の拡大」」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「自己資本の圧縮や株主還元の強化に取り組み」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「PBR向上に取り組んでまいります」」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「事業ポートフォリオの再構築や労働生産性の向上を行い」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「該当記載なし」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2024年度から2035年度までの12年間」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「ROE８％以上を目指してまいります」「PBR向上に取り組んでまいります」」）