# ケンコーマヨネーズ（2915） 代表取締役の異動（社長交代）及び役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2915/disclosure/20230228519565
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-28
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/2915

## 何が変わったか

2023年6月28日付で、炭井孝志氏が代表取締役社長から代表取締役会長へ移り、島本国一氏が代表取締役社長に就任する予定です。併せて取締役・監査役の候補者が入れ替わり、社外取締役4名を含む新体制が株主総会と取締役会の承認後に正式決定されます。

## 会社が挙げた理由

経営環境の変化に迅速に対応するため取締役の世代交代を図り、持続的な成長に向けた経営体制の一層の強化と充実を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月28日
- 就任予定日: 2023年6月28日（第66回定時株主総会および同日開催予定の取締役会を経て正式決定予定）
- 退任日: 2023年6月28日開催予定の定時株主総会終結の時（塩谷正樹氏、櫻本和美氏）
- 新任者の氏名: 島本 国一、奈良岡 弘之、小町 千治、吉江 由美子、村田 隆、佐藤 清春
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役（新任）、取締役（社外）（新任）、取締役（社外）（新任）、監査役（新任）、監査役（社外）（新任）
- 新任者の前職: 取締役 商品開発本部担当（現任）、執行役員 生産部門 部門長（現任）、当社顧問（現任）および凸版印刷株式会社 相談役（現任）、学校法人東洋大学 食環境科学部食環境科学科教授（現任）、株式会社ダイエットクック白老 代表取締役社長（現任）、佐藤清春税理士事務所開業（現任）
- 新任者の生年月日: 1965年12月16日、1967年4月22日、1957年4月22日、1965年3月18日、1961年8月28日、1957年3月28日
- 新任者の入社年: 1988年、1994年、not_disclosed、not_disclosed、1990年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 21,006株（記載基準日 not_disclosed）、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 退任者の氏名: 塩谷 正樹、櫻本 和美
- 退任者の旧役職: 取締役、社外取締役
- 退任者の新役職: 退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役を退任予定であり、取締役会には残らない
- 異動の理由: 経営環境の変化に迅速に対応するため取締役の世代交代を図り、持続的な成長に向けた経営体制の一層の強化と充実を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名、うち社外取締役4名
- 独立役員としての届出: 今城健晴氏、三田智子氏、小町千治氏、吉江由美子氏が選任された場合、東京証券取引所が定める独立役員となる予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第66回定時株主総会を2023年6月28日に開催予定。および同日開催予定の取締役会を経て正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役の異動（社長交代）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「島本 国一　代表取締役社長／旧役職名 取締役」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役候補者の氏名及び役職名、監査役候補者の氏名及び役職名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2023年2月28日／2023年6月28日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年6月28日に開催予定の第66回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本年6月28日開催予定の定時株主総会終結の時をもって取締役を退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2023年6月28日に開催予定の第66回定時株主総会及び同日開催予定の取締役会を経て、正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営環境の変化に迅速に対応するため取締役の世代交代を図り、持続的な成長に向けた経営体制の一層の強化と充実を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由は経営環境への対応と経営体制の強化」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「持続的な成長に向けた経営体制の一層の強化と充実」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「炭井 孝志 代表取締役会長／島本 国一 代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1988年4月 当社入社／2021年6月 当社取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定取締役 取締役 塩谷正樹氏及び社外取締役 櫻本和美氏は…取締役を退任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「島本国一 1988年4月 当社入社／奈良岡弘之 1994年4月 当社入社／村田隆 1990年2月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1965年12月16日生、1967年4月22日生、1957年4月22日生等」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「（21,006株）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「今城健晴氏、三田智子氏、小町千治氏、吉江由美子氏」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者8名、うち取締役（社外）4名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所が定める独立役員となる予定です」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）