# ロック・フィールド（2910） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2910 English name: ROCK FIELD CO.,LTD. 業種: 食品 ## 事業の概要 ロック・フィールドは惣菜の製造・販売を主軸とする企業集団。国内主要ブランドとしてRF1を核に、グリーン・グルメ、いとはん、神戸コロッケ、融合、ベジテリア、Umi & Yama Kitchen、RFFF（ルフフフ）を展開。海外は岩田（上海）餐飲管理有限公司を100%出資。百貨店・駅ビル中心の直営店舗が売上の約95%を占める。2026年4月期時点の店舗は国内137、海外2店舗。中期計画に基づきUmi & Yama Kitchenの1号店出店（2025年10月・大阪）等を実施。 ## 提出書類 - [2026-07-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/2910/filing/2025-fy) - [2025-12-10 半期報告書](https://komori.app/company/2910/filing/2025-h1) - [2025-07-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/2910/filing/2024-fy) - [2024-12-11 半期報告書](https://komori.app/company/2910/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-04 2027年4月期 第1四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260903531400) — 2027年4月期第1四半期は、価格改定後も販売数量を維持できたことで売上高が増え、売上原価率の低下と増収効果によって営業利益・経常利益・純利益が改善した。 - [2026-09-04 2027年４月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260903531397) — 売上高は前年同期比1.6％増の12,675百万円となった。営業利益は前年同期の10百万円から180百万円に増加し、親会社株主に帰属する四半期純損益も10百万円の赤字から99百万円の黒字に転じた。 - [2026-08-14 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260810516945) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役4名への自己株式10,787株の処分が完了し、払込手続が完了した。 - [2026-07-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/29](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260721597116) — 本文には、取締役会と監査役会を中心とする統治体制の概要が示され、指名・報酬委員会とコンプライアンス委員会が置かれていることが確認できる。前回からの変更内容は記載されていない。 - [2026-07-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260727500372) — 取締役4名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式10,787株を処分することを決定した。払込期日は2026年8月14日で、株式には最長20年間の譲渡制限が付される。 - [2026-07-28 新経営体制のお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260727500362) — 2026年7月28日付で取締役・監査役の新体制を決定し、8月1日付で執行役員体制を変更する。執行役員には中山耕平氏が新任される。 - [2026-06-30 第54回定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260629583531) — 第54回定時株主総会を2026年7月28日に開催し、期末配当と取締役6名の選任を株主に諮る。取締役候補は全員再任で、社外取締役2名を含む。 - [2026-06-10 2026年4月期 決算説明資料](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260610567164) — 2026年4月期は売上高が前期比0.2%減、営業利益が37.2%減となり、減収減益だった。来店客数の減少や人件費・経費の増加が利益を圧迫した一方、修正予想は売上高・利益とも上回った。 - [2026-06-10 2026年４月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260610567143) — 2026年4月期は、売上高がほぼ横ばいにとどまる一方、営業利益が37.2％減、親会社株主に帰属する当期純利益が69.9％減となった。2027年4月期は増収を見込むものの、営業利益は32.0％減を予想し、年間配当は23円から24円へ増配する。 - [2026-06-10 2026年4月期通期業績予想と実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260610567065) — 2026年4月期の実績値が、2025年12月5日に公表した通期予想を上回った。売上高は0.3％の小幅増にとどまった一方、営業利益は402百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は39百万円上振れた。 - [2026-05-19 海外連結子会社の解散及び清算に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260518540026) — 株式会社ロック・フィールドは、中国・上海の100％子会社を解散し、清算することを決めました。現地法令上の手続きが終わり次第、清算を結了する予定ですが、時期は未定です。 - [2026-04-15 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260414504273) — 2026年5月1日付で人事本部を新設し、人事・組織に関する施策を一体的に推進する体制に変更します。あわせて、常務取締役1名を含む4名の役職・担当を変更します。 - [2026-03-06 2026年4月期 第3四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260305576919) — 2026年4月期第3四半期累計は、売上高が前年同期を下回り、営業利益も大幅に減少しました。売上減少に加え、材料費率・労務費・人件費・その他経費の増加が利益を押し下げましたが、第3四半期単独の売上高はクリスマス・年末商戦の好調により前年同期を上回りました。 - [2026-03-06 2026年４月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2910/disclosure/20260305576912) — 第3四半期累計は売上高が前年同期比0.5％減にとどまった一方、営業利益は48.8％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は48.2％減となった。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期の23円から24円に増額されている。 - [2025-12-05 2026年４月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2910/disclosure/20251204514998) — 2026年4月期中間期は、売上高が前年同期比0.9％減、営業利益が86.8％減となり、固定資産の減損損失の計上で最終損益は黒字から赤字に転じた。通期業績予想は修正された。 - [2025-12-05 2026年４月期第２四半期（中間期）連結業績予想と実績値との差異及び通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20251204514996) — 2026年4月期の中間期実績は、売上高・利益とも従来予想を下回り、営業利益は82.6％、親会社株主に帰属する中間純利益は赤字となった。これを受け、通期予想も売上高・利益の全項目を下方修正した。 - [2025-09-05 2026年4月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2910/disclosure/20250904553641) — 第1四半期は、売上高が前年同期比1.5％減、営業利益が96.8％減となり、事業本体の収益性が大きく悪化しました。一方、前年同期に特別功労金500百万円を計上していた反動で、親会社株主に帰属する四半期純損失は103百万円から10百万円へ縮小しました。 - [2025-06-10 2025年4月期連結業績予想と実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20250609585452) — 2025年4月期の実績値が、2024年12月6日に公表した連結業績予想を下回った。売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益のすべてが下振れし、年間配当予想は据え置かれた。 - [2025-06-10 2025年4月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2910/disclosure/20250609585398) — 2025年4月期の連結実績は、売上高が微減し、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は大幅な減益となった。2026年4月期は増収増益を見込み、年間配当は24円を予定している。 - [2025-03-06 2025年４月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20250305588497) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比0.6％増とほぼ横ばいでしたが、営業利益は14.1％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は44.2％減となりました。特別功労金500百万円の計上も最終利益を押し下げています。 - [2024-12-06 2025年４月期第２四半期(中間期)連結業績予想と実績値との差異及び通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20241205534841) — 2025年4月期中間期は、売上高と各利益が従来予想を下回った。これを踏まえ、通期の売上高・利益予想を下方修正したが、年間配当予想は据え置いた。 - [2024-12-06 2025年４月期　第２四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20241205534832) — 中間期は売上高が前年同期比0.8％増となった一方、営業利益は24.0％減、親会社株主に帰属する中間純利益は80.5％減となった。特別功労金500百万円を特別損失に計上し、通期業績予想は修正されたが、年間配当予想は23円で据え置かれた。 - [2024-09-05 2025年４月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20240904580980) — 第1四半期は、売上高が前年同期比0.6％増の126億57百万円となった一方、営業利益は30.6％減の3億34百万円に落ち込んだ。創業者への特別功労金500百万円を特別損失に計上し、最終損益は1億3百万円の赤字となった。 - [2024-06-11 特別功労金の贈呈の決議及び同決議に伴う特別損失の発生に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20240610525386) — 取締役会が、退任予定の創業者・岩田弘三氏に500百万円の特別功労金を贈る議案を定時株主総会に提出することを決めました。株主総会で承認されることを条件に、2025年4月期に同額を特別損失として計上する予定です。 - [2024-06-11 2024年４月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20240610525354) — 2024年4月期は、売上高が前期比2.8％増、営業利益が15.8％増となり、増収増益でした。2025年4月期も増収増益を見込みますが、純利益は前期比17.3％減の予想です。 - [2024-03-05 2024年４月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20240304547771) — 2024年4月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比3.2％増、営業利益が23.0％増となり、増収増益でした。通期業績予想と配当予想は修正されていません。 - [2023-12-05 2024年４月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20231204598679) — 2024年4月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比2.9％増、営業利益が20.0％増となり、増収増益となった。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更されていない。 - [2023-09-05 2024年４月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20230904550262) — 第1四半期は、売上高が前年同期比3.0％増、営業利益が14.5％増となり、増収増益でした。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更ありません。 - [2023-06-09 2023年４月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20230608599389) — 2023年4月期は売上高が6.1％増えた一方、営業利益は30.4％減少しました。2024年4月期は、客数回復や価格改定などを前提に営業利益43.9％増を計画しています。 - [2023-03-02 2023年４月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20230301521507) — 2023年4月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比5.8％増の38,070百万円となった一方、営業利益は34.9％減の1,311百万円となりました。第3四半期累計の実績と最近の業績動向を踏まえ、通期業績予想も修正されています。 - [2023-03-02 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20230301521473) — 2023年4月期の通期連結業績予想を見直し、売上高は1.0％上方修正する一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は35～38％下方修正した。 - [2022-12-02 2023年４月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20221201573656) — 2023年4月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比6.4％増の243億96百万円となった一方、営業利益は34.9％減の7億円に落ち込みました。 - [2022-09-02 2023年４月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20220831526790) — 第1四半期は売上高が前年同期比4.4％増の12,212百万円となった一方、営業利益は42.2％減の421百万円となった。経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益も、それぞれ約4割減少した。 - [2022-06-09 2022年４月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2910/disclosure/20220608574295) — 2022年4月期の連結実績を確定し、2023年4月期について第2四半期累計と通期の業績予想を新たに示した。次期は売上高と当期純利益が増える一方、営業利益と経常利益は減る見通しである。 - [2022-03-03 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2910/disclosure/20220302599043) — 2022年4月期通期の連結業績予想を、売上高・利益とも上方修正した。売上高は888百万円、営業利益は363百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は234百万円増額された。 ## 変遷 - [高付加価値商品と顧客層別商品の開発](https://komori.app/company/2910/threads/26b7ad2f2d88) - [立地に合わせた店舗形態・ブランド展開の構築](https://komori.app/company/2910/threads/fa410da5c0f3) - [新たな販売チャネルを見据えたメーカー力・生産体制の強化](https://komori.app/company/2910/threads/3e4e855f5750) - [省人化・効率的な店舗運営による生産性向上](https://komori.app/company/2910/threads/7ea49424ac74) - [短時間労働者の確保難と人件費上昇](https://komori.app/company/2910/threads/faffe55b6011) - [生産施設の災害と農作物の不作による供給・コストリスク](https://komori.app/company/2910/threads/3acae2f90388) - [世の中にないコロッケ屋の実現](https://komori.app/company/2910/threads/a029eb4fd9e9) - [ビジョン2030による持続可能な食の未来の実現](https://komori.app/company/2910/threads/4fcb0de00d4f) - [中期経営計画（2023年4月期～2025年4月期）の推進](https://komori.app/company/2910/threads/143017e914a4) - [経営企画・IR・人事本部の組織再編](https://komori.app/company/2910/threads/3bc5b4e51281) - [譲渡制限付株式報酬による株主との価値共有](https://komori.app/company/2910/threads/75fce5105787) - [コーポレート・ガバナンスの充実による透明性・健全性の確保](https://komori.app/company/2910/threads/625d48cda38d) - [社外取締役・社外監査役と内部監査の連携による監督強化](https://komori.app/company/2910/threads/cf4f932638e5) - [行動規範・内部通報・リスク管理による内部統制の整備](https://komori.app/company/2910/threads/bb6198dbdb55) - [指名・報酬委員会による役員人事・報酬の透明性向上](https://komori.app/company/2910/threads/78f164c4c6fe) - [サラダを通じた健康で豊かなライフスタイルの提案](https://komori.app/company/2910/threads/980dbbd226c4) - [買上点数の増加による売上拡大](https://komori.app/company/2910/threads/992d594ca60f) - [人材育成による個々の能力・競争力の向上](https://komori.app/company/2910/threads/0bf4cd8caa17) - [商品企画開発・品質保証・販売力・物流の総合的な強化](https://komori.app/company/2910/threads/36f475255ccb) - [複数ブランドによる多様な食生活・顧客ニーズへの対応](https://komori.app/company/2910/threads/be2e81e68203) - [中国上海でのそうざい事業展開](https://komori.app/company/2910/threads/22aed4ceed3f) - [個人消費の低迷と景気・為替・海外経済の不透明感](https://komori.app/company/2910/threads/9a746e4d5788) - [不採算店舗の退店・ブランド再構築に伴う損失](https://komori.app/company/2910/threads/7c5bccd0eade) - [安定配当の継続と配当性向40％以上](https://komori.app/company/2910/threads/b72ea373aa68) - [内部留保を店舗・ブランド・商品開発・設備更新へ再投資](https://komori.app/company/2910/threads/b974325db8d9) - [繁忙期の事前予約販売の活用](https://komori.app/company/2910/threads/5b938ea5720a) - [平成30年4月期の営業利益率6.3％](https://komori.app/company/2910/threads/b08df1c77076) - [商品引換券による株主優待](https://komori.app/company/2910/threads/a564edf1f343) - [人材確保・定着に向けた人事制度改革](https://komori.app/company/2910/threads/279200da77fa) - [価格帯幅の拡大による来店頻度の向上](https://komori.app/company/2910/threads/f92c00f29f75) - [デジタル技術を活用した顧客サービスの見直し・強化](https://komori.app/company/2910/threads/32f426fb5401) - [自社ポイントに係る契約負債の計上](https://komori.app/company/2910/threads/3876e3b98ed8) - [サプライチェーンにおける人権リスクへの対応](https://komori.app/company/2910/threads/70571ee19497) - [サステナビリティ課題の全社推進ガバナンス](https://komori.app/company/2910/threads/1318002fc926) - [4領域11項目のマテリアリティ再設定](https://komori.app/company/2910/threads/a84fac554a1d) - [若い世代向け新ブランドによる新市場開拓](https://komori.app/company/2910/threads/37925ed3a284) - [業績連動報酬の導入](https://komori.app/company/2910/threads/c9be6cf6b1fc) - [健康経営による従業員の健康支援](https://komori.app/company/2910/threads/c040d5b56797) - [カゴメとの業務提携による健康商品の共同提案](https://komori.app/company/2910/threads/414c723f3814) - [リース会計基準の2028年4月期適用](https://komori.app/company/2910/threads/90b327e64826) - [後発事象会計基準の2028年4月期適用](https://komori.app/company/2910/threads/cca193e7ecf9) - [固定費負担と需要変動による収益性への影響](https://komori.app/company/2910/threads/c929e7bf3f71) - [コンビニ・スーパー・食品メーカー等との競争激化](https://komori.app/company/2910/threads/111bece0694f) - [野菜習慣を軸とした健康飲料の提案](https://komori.app/company/2910/threads/e9fc598d37c4) - [ライフスタイル変化による中食市場の拡大](https://komori.app/company/2910/threads/bf1554d2fc30) - [アジアンサラダの更なる進化](https://komori.app/company/2910/threads/3997237e19c6) - [第3四半期のクリスマス・年末需要への利益依存](https://komori.app/company/2910/threads/937603f991ab) - [長期の事業ポートフォリオ再構築](https://komori.app/company/2910/threads/e3c4d7bf8983) - [売上金の安定回収と現金販売による運転資金の確保](https://komori.app/company/2910/threads/6adfbdc97fbe) - [いとはんによる日本の食・和食の新しい提案](https://komori.app/company/2910/threads/45bab1e3cbb5) - [そうざい事業の単一セグメント](https://komori.app/company/2910/threads/7d8a5677bc6c) - [政策保有株式の検証と縮減](https://komori.app/company/2910/threads/9132805d7ea6) - [ＳＤＧｓの一環としてのプラスチック使用量削減](https://komori.app/company/2910/threads/d9281484fa36) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/2910/threads/847fa679b334) - [ブランド別から業態別への売上表示変更](https://komori.app/company/2910/threads/614e8e3d686b) - [The Mirai Salad Companyの実現](https://komori.app/company/2910/threads/e59a58e1e1a3) - [健康・安心安全・美味しさ・鮮度・サービス・環境の重視](https://komori.app/company/2910/threads/33ae924c29d1) - [HACCP・トレーサビリティーによる食品安全管理](https://komori.app/company/2910/threads/25f4359bd85d) - [食材・食品の安全性問題による業績影響](https://komori.app/company/2910/threads/ab2088d95951) - [食品関連法規制の強化による追加費用](https://komori.app/company/2910/threads/36ae6a61ce24) - [安全性を重視した資金運用と非投機方針](https://komori.app/company/2910/threads/98ce6fd5bcb2) - [人手不足を背景とした物流費の上昇](https://komori.app/company/2910/threads/d31222bd9dae) - [情報システムの停止・顧客情報漏洩等のリスク](https://komori.app/company/2910/threads/66a81260f424) - [新型コロナウイルス等の感染症による店舗・生産・事業継続リスク](https://komori.app/company/2910/threads/91de0c502ffb) - [TCFD提言に基づく気候関連情報開示](https://komori.app/company/2910/threads/bceea143fcb3) - [自己株式取得による株主還元・資本効率向上](https://komori.app/company/2910/threads/43e89a51b9a5) - 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