# Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ（290A） （開示事項の経過）ストック・オプション（第６回及び第７回新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/290A/disclosure/20260306577811
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-03-06
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/290A

## 何が変わったか

既に決議されていた第6回・第7回新株予約権について、本日割当を実施した。第6回は対象従業員の減少に伴い、人数・個数・対象株式数・発行価額総額が引き下げられた。

## 会社が挙げた理由

第6回新株予約権の変更理由は明記されていない。第6回・第7回新株予約権は、当社の成長を支える人材の確保・定着及び中長期的な企業価値向上を目的としている。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストック・オプション（第６回及び第７回新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 第６回：70,000株（新株予約権700個、1個につき100株）、第７回：403,800株（新株予約権4,038個）
- 発行価額・処分価額: 第６回：無償、第７回：新株予約権1個当たり100円
- 発行価額の総額: 第６回：金70,000円、第７回：金403,800円（1個当たり100円）
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 第６回：該当なし、第７回：2026年3月5日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: 約0.35％（第６回及び第７回新株予約権のすべてが行使された場合）
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 第６回：1株当たり金1円（名目的対価）、第７回：1株当たり金1,252円。修正条項はnot_disclosed
- 行使期間: 第６回：2026年3月6日から2031年3月5日まで、第７回：2028年4月1日から2032年3月5日まで
- 新株予約権の個数: 発行総数：第６回700個、第７回4,038個。未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed（譲渡には取締役会の承認を要する）
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 第６回：当社従業員214名、700個（70,000株）。第７回：当社取締役及び従業員、4,038個（403,800株）、人数はnot_disclosed
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストック・オプション（第６回及び第７回新株予約権）の発行に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 定例の進捗報告（原文: 「「本日割当を行いましたので、以下のとおりお知らせいたします。」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第６回…当社普通株式 70,000株」「第７回…当社普通株式 403,800株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「「第６回新株予約権については、割当対象の人数及び割当数、発行価額の総額が…変更となりました。」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 5%未満（原文: 「「希薄化率は…合計で約0.35％」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 数値と引き比べて説明（原文: 「「希薄化率は…約0.35％であり、既存株主に与える影響は限定的です。」「人材の確保・定着及び中長期的な企業価値向上を目的とし…本発行は合理的であると判断」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2025年12月末日現在の発行済株式総数を基準として…算定」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第６回新株予約権および…第７回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の成長を支える人材の確保・定着及び中長期的な企業価値向上を目的」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「人材の確保・定着及び中長期的な企業価値向上を目的」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「第６回…当社従業員」「第７回…当社取締役及び従業員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「ストック・オプション」「当社取締役及び従業員を割当対象」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「（訂正後）第６回新株予約権 当社従業員 214名 700個」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「第７回新株予約権…当社取締役及び従業員」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株当たり金1円（名目的対価）」「1株当たり金1,252円」」）