# 人財育成方針とパーパス・ビジョン実現プロジェクト｜フジッコ（2908）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「これら全ての根幹として2024年より「パーパス・ビジョン実現プロジェクト」を推進し、多様でありながらも共有する想いが持てるように取り組みを進めてまいります。」 — 2024年3月に人財育成方針を策定し、年代別キャリア研修、豆・昆布の知識を深める「まめこん検定」、論理的思考力・デジタルリテラシー研修等を体系化した。 (https://komori.app/company/2908/filing/2023-fy)
- FY2026 達成 「これら全ての根幹として2024年度より開始した「パーパス・ビジョン実現プロジェクト」が完了し、多様でありながらも共有する想いが持てる風土醸成を進めました。」 — 2024年度から開始したパーパス・ビジョン実現プロジェクトについて、完了したことを記載した。 (https://komori.app/company/2908/filing/2025-fy)