# 業績連動報酬へのCO2排出量指標の組込み｜一正蒲鉾（2904）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「賞与は、金銭で支給するもので、１事業年度の連結売上高・連結営業利益・連結ROE・CO2排出量の目標達成状況に応じて変動することとし、毎年９月の支給としています。」 — 短期の業績連動報酬の評価指標にCO2排出量を組み込み、売上高・営業利益・ROEとともに報酬へ連動させる仕組みを開示している。 (https://komori.app/company/2904/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「賞与は、金銭で支給するもので、１事業年度の連結売上高・連結営業利益・連結ROE・CO2排出量の目標達成状況に応じて変動することとし、毎年９月の支給としています。」 — 業績連動賞与に連結売上高、営業利益、ROEに加えてCO2排出量を組み込む仕組みを継続し、2025年6月期について目標と実績を開示している。 (https://komori.app/company/2904/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「賞与は、金銭で支給するもので、１事業年度の連結売上高・連結営業利益・連結ROE・CO2排出量の目標達成状況に応じて変動することとし、毎年９月の支給としています。」 — CO2排出量を売上高・営業利益・ROEと並ぶ賞与評価指標として継続し、2026年6月期の目標35,700トン以下に対する実績35,233トンを開示している。 (https://komori.app/company/2904/filing/2025-fy)