# ウェルディッシュ（2901） 剰余金の配当（無配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2901/disclosure/20261020553697
種別: 配当
開示日: 2026-10-20
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/2901

## 何が変わったか

2026年8月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり4円00銭の予想から0円00銭の無配に変更・決定した。前期実績の1株当たり1円50銭からも減配となる。

## 会社が挙げた理由

元代表取締役の不適切な取引等に関する問題について独立調査委員会の調査が行われ、会計監査人の退任後、後任選任まで相当の期間を要したため。2026年8月期決算の監査手続が進行中で、問題が業績・財務状況に与える影響を現時点で十分に見極める必要があることから、財務状況や経営環境などを総合的に勘案して無配とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"4円00銭","revised_forecast":"0円00銭","change":"4円00銭減","change_rate":"100％減","unit":"円／1株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／1株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"1円50銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"―","前期実績":"32,677千円"}
- 基準日: 2026年8月31日
- 効力発生日: ―
- 配当原資: ―
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定的な経営基盤・財務基盤の確保と株主利益の向上を重要な経営政策と認識し、安定的な配当の継続を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年8月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を下回る（原文: 「決定額「0 円 00 銭」／直近の配当予想「4 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定額「0 円 00 銭」／前期実績「1 円 50 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「1 円 50 銭」／決定額「0 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金の総額：決定額「―」／前期実績「32,677 千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当の内容には「1 株当たり配当金」の記載はあるが、「年間配当金の合計」の記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「株主の皆様には、配当予想を変更し」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定的な配当の継続を基本方針としております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針に数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的な配当の継続を基本方針としております。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「現時点では十分に見極める必要がある状況です。」／「可能な限り復配できるように努めてまいります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「1株当たり配当金は「0 円 00 銭」と記載されているが、内訳の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年８月 31 日を基準日とする期末配当につきまして無配とする」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「書類には期末配当の記載はあるが、中間配当との配分の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「元代表取締役の不適切な取引等に関する問題が発生し、独立調査委員会による調査が行われました。」／「期中に会計監査人が退任し、後任の会計監査人の選任までに相当の期間を要しました。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当該事案が当社グループの業績及び財務状況に与える影響について、現時点では十分に見極める必要がある状況です。」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および配当内容に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 8 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「可能な限り復配できるように努めてまいります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2026 年８月 31 日」／1株当たり配当金「0 円 00 銭」／直近の配当予想「4 円 00 銭」」）