# サステナビリティ課題の全社的ガバナンスとリスク管理｜ヨシムラ・フード・ホールディングス（2884）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2884/threads/b9132b48ed22
企業ページ: https://komori.app/company/2884

## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、代表取締役及び経営幹部で構成される経営会議やコンプライアンス委員会において、サステナビリティに関するリスク及び事業機会について定期的に情報共有及び議論を行っております。議論の内容のうち重要と判断した事項については、取締役会にて報告され、必要に応じて対策の審議・決議を行っております。」 — 経営会議・コンプライアンス委員会での議論、取締役会への報告・決議、内部監査による監視をサステナビリティのガバナンス体制として初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/2884/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、代表取締役及び経営幹部で構成される経営会議やコンプライアンス委員会において、サステナビリティに関するリスク及び事業機会について定期的に情報共有及び議論をおこなっております。議論の内容のうち重要と判断した事項については、取締役会にて報告され、必要に応じて対策の審議・決議をおこなっております。」 — 経営会議・コンプライアンス委員会での議論、取締役会への報告・決議、内部監査による監視というサステナビリティ・ガバナンスを継続している。 (https://komori.app/company/2884/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループは、代表取締役および経営幹部で構成される経営会議並びにコンプライアンス委員会において、サステナビリティに関するリスクおよび機会について、定期的に情報共有および議論を行っております。」 — 経営会議・コンプライアンス委員会での議論、取締役会への報告・決議、内部監査による確認というサステナビリティ・ガバナンスを継続している。 (https://komori.app/company/2884/filing/2025-fy)